Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einrichtung und gestalte die Lebensqualität von Menschen mit Unterstützungsbedarf aktiv mit.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Mansfelder Land, engagiert für gesellschaftliche Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Strukturen und fördere Selbstbestimmung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die besondere Wohnform Helfta in Lutherstadt Eisleben der Lebenshilfe Mansfelder Land bietet 43 Plätze für Menschen mit geistigen und Mehrfachbehinderungen, darunter neun Plätze für Kinder und Jugendliche. Seit vielen Jahren setzt sich die Organisation für die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein und begleitet Menschen mit Unterstützungsbedarf in unterschiedlichen Lebensbereichen. Wenn Sie die Förderung von Selbstbestimmung, Lebensqualität und gesellschaftlicher Teilhabe aktiv mitgestalten möchten, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Einrichtung und steuern deren strategische Weiterentwicklung. Sie stellen die Lebensqualität und Teilhabe der Menschen mit Unterstützungsbedarf sicher und entwickeln bestehende Konzepte im Sinne moderner Eingliederungshilfe weiter. Sie führen ein multiprofessionelles Team, fördern die Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung und schaffen verlässliche Strukturen im Führungsalltag. Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie die Qualitätssicherung und treiben interne Controlling- und Steuerungsprozesse voran. Sie repräsentieren die Einrichtung souverän nach innen und außen und arbeiten vertrauensvoll mit Angehörigen, Kostenträgern sowie weiteren Kooperationspartnern zusammen.
Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, (Heil-)Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Sozialmanagement mit pädagogischer Qualifikation verfügen Sie über eine fundierte fachliche Grundlage. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe mit und konnten idealerweise zusätzlich Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe sammeln. Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung und überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Teams auch in herausfordernden Situationen sicher zu steuern und weiterzuentwickeln. Sie besitzen Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling sowie in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern und relevanten Behörden. Ihre Persönlichkeit ist geprägt von einem wertschätzenden, professionellen Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf sowie von hoher Reflexionsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft.
Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, die Einrichtung aktiv weiterzuentwickeln und zukunftsfähige Strukturen mitzugestalten.
Entwicklungsmöglichkeiten: Sie profitieren von strukturierten Einarbeitungsprozessen sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, Supervision und Coaching.
Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Leistungszulagen.
Flexibilität und Vereinbarkeit: Sie arbeiten in einem Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Vertrauensarbeitszeit und unterstützenden Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Gesundheits- und Teamkultur: Sie profitieren von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und fachlichem Austausch.
Einrichtungsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung
Kontaktperson:
conQuaesso Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Eingliederungshilfe und wie du die Lebensqualität der Menschen verbessern möchtest. Deine Persönlichkeit ist entscheidend, um im Team gut zu passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Einrichtungsleitung brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zur Position passen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Mansfelder Land und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Konzepten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards in der Eingliederungshilfe vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Wichtigkeit der Einhaltung dieser Vorgaben verstehst und wie du dies in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der Einrichtung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.