Geschäftsbereichsleitung Behindertenhilfe / Geschäftsführung (w/m/d)

Die Stiftung kreuznacher diakonie zählt mit rund 7.600 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Als breit aufgestellte Trägerorganisation engagiert sich die Stiftung unter anderem in den Bereichen Behindertenhilfe, Seniorenhilfe, Hospizwesen sowie in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Neben einem werteorientierten Leitbild auf christlich-diakonischer Grundlage prägt insbesondere ein hoher Qualitätsanspruch das Handeln in sämtlichen Fachbereichen. Durch Innovation, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung gestaltet die Stiftung aktiv die Zukunft sozialer Dienstleistungen.

Aufgaben

• Sie tragen die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Behindertenhilfe mit rund 1.700 Mitarbeitenden.
• Unterstützt werden Sie dabei von einem engagierten Leitungsteam aus Regional- und Fachbereichsleitungen sowie einer zentralen Organisationseinheit.
• Gemeinsam mit Ihren Führungskräften entwickeln Sie Angebote und Strukturen zukunftsorientiert weiter, steuern komplexe Veränderungsprozesse und bringen sich wirkungsvoll in die Umsetzung der Stiftungsstrategie ein.
• Im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung übernehmen Sie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Leistungen im Sinne der Klient*innen und Mitarbeitenden.
• Sie vertreten den Geschäftsbereich professionell nach innen und außen – gegenüber Mitarbeitenden, Klient*innen, Kostenträgern, politischen Gremien und Netzwerkpartnern.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder im Sozialmanagement mit ausgewiesener betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss mit Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe mit und sind mit besonderen Wohnformen sowie Werkstätten für Menschen mit Behinderung vertraut.
• Mit Ihrer Expertise im Projekt- und Changemanagement treiben Sie Veränderungen souverän voran – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten.
• Als authentische und entschlussfreudige Führungspersönlichkeit verbinden Sie Weitsicht mit Gestaltungsfreude.
• Ihre Kommunikation ist sicher, respektvoll und zielgruppengerecht – intern wie extern.

Wir bieten

• Führungsspielraum – In dieser zentralen Schlüsselposition gestalten Sie die Zukunft eines der größten Geschäftsbereiche der Stiftung aktiv mit.
• Attraktives Vergütungspaket – Freuen Sie sich auf eine betriebliche Altersversorgung und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Gesundheitsförderung – Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inklusive Sportförderung und medizinischer Prävention, stehen zur Verfügung.
• Begleitung und Unterstützung – Eine strukturierte Einarbeitung, Coachingangebote sowie kontinuierlicher fachlicher Austausch sichern Ihren erfolgreichen Einstieg.