Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und gestalten Sie die Behindertenhilfe mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Eine der größten Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen erwartet Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und nachhaltig.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im sozialen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Stiftung kreuznacher diakonie zählt mit rund 7.600 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Als breit aufgestellte Trägerorganisation engagiert sich die Stiftung unter anderem in den Bereichen Behindertenhilfe, Seniorenhilfe, Hospizwesen sowie in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe.
Geschäftsbereichsleitung Behindertenhilfe / Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung
Die cts Jugendhilfe GmbH bietet Ihnen als Einrichtungsleitung in Saarlouis-Fraulautern die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer traditionsreichen Einrichtung mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Mit einem modernen Führungsverständnis fördern wir eine partizipative Kultur, die auf Eigenverantwortung und Unterstützung setzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, attraktiven Benefits und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entfaltung unterstützen.
Kontaktdaten:
conQuaesso Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsbereichsleitung Behindertenhilfe / Geschäftsführung (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stiftung kreuznacher diakonie und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Mission passen. Zeig, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil ihrer Vision werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung keine Rückmeldung bekommst, scheue dich nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben, wie du dich verbessern kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung Behindertenhilfe / Geschäftsführung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation zu erzählen. Warum möchtest du bei uns arbeiten? Was macht dich zur perfekten Ergänzung für unser Team?
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Stiftung kreuznacher diakonie. Zeige im Interview, dass du ihre Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Visionen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsqualitäten oder innovative Lösungen in der Behindertenhilfe gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Behindertenhilfe oder den Zielen der Stiftung für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Stiftung sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei selbstbewusst, aber bleibe dabei bescheiden und offen für Feedback.
