Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH.
- Arbeitgeber: Etablierte Organisation mit großem Gestaltungsspielraum für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, wertschätzende Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit rund 350 Mitarbeitenden und vielfältigen Angeboten.
- Warum dieser Job: Führen Sie eine bedeutende soziale Einrichtung und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozialmanagement oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH zählt seit vielen Jahren zu den prägenden sozialen Trägern in der Region und engagiert sich mit hoher fachlicher Kompetenz für Menschen mit Behinderungen. Mit einem breit aufgestellten Angebot, einem wertschätzenden Miteinander und einer stabilen wirtschaftlichen Basis leistet die Organisation einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag im Kreis Plön. Sie möchten eine etablierte Organisation mit großem Gestaltungsspielraum verantwortungsvoll in die Zukunft führen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen.
Über die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH: Die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH wurde 1979 gegründet. Gesellschafter der gemeinnützigen Gesellschaft sind die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Kreisvereinigung Plön e.V. und der Kreis Plön. Als etablierter sozialer Träger setzt sich die Organisation für die Förderung, Begleitung und gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen im Kreis Plön ein. Das Leistungsportfolio umfasst Angebote der Frühförderung, integrative Kindertagesstätten, Trägerschaft einer Schule (Förderzentrum für geistige Entwicklung), Tagesförderstätten, Werkstätten (WfbM), besondere Wohnformen und ambulante Angebote im Kreis Plön. Rund 350 Mitarbeitende setzen sich täglich mit hoher fachlicher Kompetenz und großem Engagement für die Klient*innen ein.
Aufgaben:
- Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die strategische, wirtschaftliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH und gestalten die Zukunft der Organisation aktiv.
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit begleiten Sie die Fach- und Führungskräfte in den unterschiedlichen Bereichen und fördern eine werteorientierte, partizipative Unternehmenskultur.
- Die Sicherstellung sowie Weiterentwicklung qualitativ hochwertiger Leistungsangebote für Menschen mit Behinderungen gestalten Sie verantwortungsvoll und zukunftsorientiert.
- Sie vertreten die Organisation souverän nach innen und außen und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Kreisvereinigung Plön e.V., dem Kreis Plön sowie Kostenträgern, Behörden und weiteren Netzwerkpartnern.
- Mit unternehmerischem Blick begleiten Sie wichtige Zukunftsthemen wie die Neuverhandlung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen, die Weiterentwicklung der Werkstätten (inhaltlich, strukturell, baulich), die Optimierung von Verwaltungsstrukturen sowie die strategische Positionierung sowohl am Markt als auch als attraktiver Arbeitgeber.
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder in einer vergleichbaren Non-Profit-Organisation, zeichnen Ihren beruflichen Werdegang aus.
- Erfahrung in Verhandlungen mit Kostenträgern sowie betriebswirtschaftliche Kompetenz und unternehmerisches Denken ergänzen Ihr fachliches Profil.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Knowhow in den Bereichen Immobilien, Bau- oder Instandhaltungsmanagement mit.
- Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit sowie einen wertschätzenden und kooperativen Führungsstil.
Standorte
Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung
Kontaktperson:
conQuaesso Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Ziele und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH. Schau dir ihre Angebote, Werte und die Unternehmenskultur an. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Sozialwirtschaft verdeutlichen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH gegenübersieht, oder nach der Unternehmenskultur.
✨Sei authentisch und empathisch
In einer Führungsposition ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Sei du selbst und zeige, dass du ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil pflegst. Das wird nicht nur deine Persönlichkeit unterstreichen, sondern auch gut zur Kultur der Organisation passen.