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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für ein sicheres Zuhause für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Bethanien Kinderdörfer – über 60 Jahre Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, kollegiales Umfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hoher fachlicher Expertise und starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und schaffe Vertrauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
"Wo Vertrauen wächst" – unter diesem Leitgedanken schenken die Bethanien Kinderdörfer seit über 60 Jahren Kindern und Jugendlichen, die nicht in ihren Herkunftsfamilien leben können, ein stabiles und verlässliches Zuhause in familienähnlicher Atmosphäre. Die Bethanien Kinderdörfer gGmbH mit Sitz in Schwalmtal ist Träger der drei Bethanien Kinderdörfer in Nordrhein-Westfalen und Hessen. Rund 750 Mitarbeitende begleiten etwa 450 Kinder und Jugendliche in vielfältigen stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten – passgenau an den individuellen Bedarf ausgerichtet. Das Herzstück der Arbeit bilden familiäre Wohngruppen und Kinderdorffamilien.
Am Standort Bergisch Gladbach werden bis zu 120 Kinder und Jugendliche betreut. Rund 180 Mitarbeitende arbeiten hier in einem engagierten Team mit hoher fachlicher Expertise. Die Arbeit ist geprägt von verlässlicher pädagogischer Qualität und einem starken Gemeinschaftsgedanken.
Kinderdorfleitung / Einrichtungsleitung (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung
Kontaktperson:
conQuaesso Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderdorfleitung / Einrichtungsleitung (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte mit der Philosophie der Bethanien Kinderdörfer verbinden kannst. Zeige, dass du die Vision von 'Wo Vertrauen wächst' verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendhilfe auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeitende, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Im Gespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei den Bethanien Kinderdörfern informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderdorfleitung / Einrichtungsleitung (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Kinderdorfleitung interessierst und was dich motiviert.
Erzähl deine Geschichte!: Wir lieben Geschichten! Teile mit uns deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig und einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell an die Sache herangehst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Leitgedanken und Werte der Bethanien Kinderdörfer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Sei bereit, deine pädagogischen Konzepte und Methoden zu erläutern. Erkläre, wie du individuelle Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen erkennst und darauf eingehst. Das ist besonders wichtig für die Position der Kinderdorfleitung.