Leitung Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle (w/m/d)

Leitung Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle (w/m/d)

Vollzeit 40500 - 49500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen in finanziellen Notlagen und entwickle individuelle Sanierungsstrategien.
  • Unternehmen: Innovatives und familienfreundliches Unternehmen mit mehreren Standorten.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und ein verhandelbares Gehalt von 54.000 € bis 60.000 €.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Fortbildungsmöglichkeiten und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Schuldnerberatung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder relevante Ausbildung mit Erfahrung in der Schuldnerberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.

Die ASB-Gesellschaft für soziale Einrichtungen mb H betreibt an den Standorten Neuruppin, Kyritz und Wittstock Schuldner- und Insolvenzberatungsstellen.

Ziel ist es, Menschen in finanziellen Notlagen ganzheitlich zu beraten, neue Perspektiven zu eröffnen und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Für die fachliche und organisatorische Verantwortung der drei Standorte sowie den weiteren Aufbau des Teams sucht con Quaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Neuruppin eine Leitung (w/m/d) Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle Sie beraten und unterstützen Menschen umfassend – von der Existenzsicherung bis zur langhaltigen Schuldenregulierung.

Sie entwickeln individuelle Sanierungsstrategien und führen Einkommens- und Budgetberatungen sowie Kriseninterventionen durch.

Sie führen fachspezifische Präventionsarbeit durch und organisieren diese eigenständig.

Sie bringen Ihre Kompetenzen und Erfahrungen in ein innovatives und familienfreundliches Unternehmen ein.

Sie gestalten den weiteren Aufbau des Teams aktiv mit.

Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Sozialarbeit oder Sozialpädagogik; alternativ eine einschlägige kaufmännische Ausbildung im Bereich Rechts- oder Bankwesen, ergänzt durch eine Qualifikation in der Schuldner- und Insolvenzberatung.

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratungsstelle der Schuldner- und Insolvenzberatung.

Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Klient*innen und Gläubigern.

Bereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild des Trägers.

Sicherer Umgang mit MS Office.

Vielfalt – Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und wirken an der Weiterentwicklung der Beratungsangebote an drei Standorten mit.

Flexibilität – Homeoffice-Regelungen, Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden pro Woche zu arbeiten, unterstützen Ihre Work-Life-Balance.

Mobilität – Für Ihre Tätigkeit steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung.

Vergütung – Sie erhalten ein verhandelbares Arbeitnehmer-Bruttojahresgehalt von 54.000 € bis 60.000 € (Vollzeit) zuzüglich eines 13.

Monatsgehalts.

Sicherheit – Eine unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage sowie eine betriebliche Altersvorsorge bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.

Talent-Entwicklung – Eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Supervision und Coaching unterstützen Sie in Ihrer neuen Aufgabe.

Wertschätzung – Ein kollegiales Arbeitsumfeld, Gesundheitsförderprogramme und gemeinsame Teamevents sorgen für eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Leitung Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung

Die DRK gemeinnützige Krankenhausgesellschaft mbH Saarland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf medizinische Qualität und nachhaltige Entwicklung fördert die Organisation eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Benefits und einer sinnstiftenden Tätigkeit im Gesundheitssektor, die direkt zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region beiträgt.

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Kontaktdaten:

conQuaesso Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle (w/m/d) erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei conQuaesso Personalberatung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialarbeit
Sozialpädagogik
Schuldnerberatung
Insolvenzberatung
Einkommensberatung
Budgetberatung
Krisenintervention

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei conQuaesso Personalberatung zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.