Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalwesen und forme die Zukunft der Altenhilfe.
- Unternehmen: Großer Anbieter diakonischer Altenarbeit mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Werteorientierte Unternehmenskultur, langfristige Perspektiven und professionelle Entwicklung.
- Weitere Informationen: Standort in Hofgeismar, Nähe Kassel, mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsumgebung und trage zur sozialen Verantwortung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalmanagement und Leidenschaft für soziale Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen zählt mit rund 2.000 Mitarbeitenden zu den größten Anbietern diakonischer Altenarbeit in Nordhessen. An insgesamt 20 Standorten bietet das Unternehmen ein umfassendes Spektrum stationärer und ambulanter Angebote für ältere Menschen an. Neben Alten- und Pflegeheimen gehören ambulante Dienste, Tagespflegen sowie betreute Wohnangebote zum Leistungsspektrum. Ergänzt wird das Angebot durch ein stationäres Hospiz in Kassel sowie ein eigenes Aus- und Fortbildungszentrum am Hauptstandort Hofgeismar. Die Organisation steht für eine werteorientierte Unternehmenskultur, langfristige Perspektiven und eine professionelle Versorgung mit hoher sozialer Verantwortung.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso, im Rahmen einer geregelten Nachfolge, zum 01.10.2026 oder später in Hofgeismar, Nähe Kassel, eine Personalleitung.
Personalleitung (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung
Die Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer werteorientierten Unternehmenskultur. Mit einem breiten Spektrum an Angeboten für ältere Menschen und einem eigenen Aus- und Fortbildungszentrum am Hauptstandort Hofgeismar, fördert das Unternehmen die berufliche und persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden und trägt aktiv zur sozialen Verantwortung in der Region bei.
Kontaktdaten:
conQuaesso Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenhilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns von deinem Werdegang und deinen Erfahrungen zu erzählen. Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Was motiviert dich in der Altenhilfe? Sei kreativ!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Evangelischen Altenhilfe Gesundbrunnen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Personalstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Personalleitung aktuell bewältigen muss.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei stolz auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten!
