Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalwesen und forme die Zukunft der Altenhilfe.
- Unternehmen: Großer Anbieter diakonischer Altenarbeit mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Werteorientierte Unternehmenskultur, langfristige Perspektiven und professionelle Entwicklung.
- Weitere Informationen: Standort in Hofgeismar, Nähe Kassel, mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsumgebung und trage zur sozialen Verantwortung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalmanagement und Leidenschaft für soziale Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen zählt mit rund 2.000 Mitarbeitenden zu den größten Anbietern diakonischer Altenarbeit in Nordhessen. An insgesamt 20 Standorten bietet das Unternehmen ein umfassendes Spektrum stationärer und ambulanter Angebote für ältere Menschen an. Neben Alten- und Pflegeheimen gehören ambulante Dienste, Tagespflegen sowie betreute Wohnangebote zum Leistungsspektrum. Ergänzt wird das Angebot durch ein stationäres Hospiz in Kassel sowie ein eigenes Aus- und Fortbildungszentrum am Hauptstandort Hofgeismar. Die Organisation steht für eine werteorientierte Unternehmenskultur, langfristige Perspektiven und eine professionelle Versorgung mit hoher sozialer Verantwortung.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso, im Rahmen einer geregelten Nachfolge, zum 01.10.2026 oder später in Hofgeismar, Nähe Kassel, eine Personalleitung.
Personalleitung (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung
Die Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer werteorientierten Unternehmenskultur. Mit einem breiten Spektrum an Angeboten für ältere Menschen und einem eigenen Aus- und Fortbildungszentrum am Hauptstandort Hofgeismar, fördert das Unternehmen die berufliche und persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden und trägt aktiv zur sozialen Verantwortung in der Region bei.
Kontaktdaten:
conQuaesso Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und zeige, was du drauf hast! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Entscheidungsträgern in der Altenhilfe. So bleibst du im Gedächtnis und kannst direkt auf interessante Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Informative Gespräche führen!
Scheue dich nicht, direkt bei Unternehmen nachzufragen, die dich interessieren. Ein kurzes Telefonat oder ein informelles Treffen kann dir wertvolle Einblicke geben und zeigt dein Interesse an der Personalleitung in der Altenhilfe.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenhilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns von deinem Werdegang und deinen Erfahrungen zu erzählen. Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Was motiviert dich in der Altenhilfe? Sei kreativ!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Evangelischen Altenhilfe Gesundbrunnen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Personalleitung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
