Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegequalität und führe ein motiviertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Unternehmen: Die Pfeifferschen Stiftungen bieten soziale Arbeit seit 1889 in Magdeburg.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg stehen seit 1889 für eine werteorientierte und menschenzentrierte soziale Arbeit. Als sozialdiakonischer Komplexträger vereint die Organisation vielfältige Angebote der Altenhilfe, Behindertenhilfe sowie Hospiz- und Palliativversorgung. Das Hedwig-Pfeiffer-Haus bietet Menschen mit Demenz in kleinen Hausgemeinschaften ein familiäres und wertschätzendes Lebensumfeld.
Aufgaben:
- Sie verantworten die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Sie übernehmen die fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeitenden.
- Sie steuern die Personaleinsatzplanung sowie die Optimierung von Arbeits- und Pflegeprozessen.
- Sie fördern eine wertschätzende Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen.
- Sie wirken aktiv an Qualitätssicherung, Öffentlichkeitsarbeit und strategischen Entwicklungsprozessen mit.
Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft sowie über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement.
- Sie bringen Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz mit; eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft ist wünschenswert.
- Sie besitzen die Zusatzqualifikation Palliative Care; alternativ sind Sie bereit, diese zeitnah zu erwerben.
- Sie kommunizieren empathisch, verbindlich und professionell mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Kooperationspartnern.
Wir bieten:
- Attraktive Rahmenbedingungen – Sie profitieren von einer tariflichen Vergütung nach AVR EKM (EG 9), 31 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Sozialleistungen.
- Gesundheitsförderung – Eine betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsangebote sowie Zuschüsse unterstützen Ihr persönliches Wohlbefinden.
- Entwicklungsmöglichkeiten – Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wertschätzende Unternehmenskultur – Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld mit gelebter Anerkennung und offener Zusammenarbeit.
Standorte
Pflegedienstleitung (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung
Die Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg bieten als sozialdiakonischer Komplexträger ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden setzt. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einer tariflichen Vergütung, 31 Tagen Urlaub und umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten schaffen wir eine Umgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegequalität mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für Menschen mit Demenz und deren Angehörige einsetzt.
Kontaktdaten:
conQuaesso Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Pfeifferschen Stiftungen verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Menschen mit Demenz. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pfeifferschen Stiftungen verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, die verschiedenen Angebote und die Philosophie der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Weiterbildungsangeboten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews empathisch und verbindlich auftrittst. Übe, wie du deine Gedanken klar und professionell ausdrücken kannst.
