Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Förderung von Inklusion und sozialer Teilhabe.
- Unternehmen: Etablierte Organisation mit Fokus auf soziale Dienste und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit einem starken Fokus auf gesellschaftliche Veränderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Unterstützung in deiner Region.
- Qualifikationen: Erfahrung im sozialen Bereich und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Initiative Integratives Leben e.
V. ist ein etablierter sozialer Träger, der sich seit 1993 für Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe einsetzt.
Mit rund 650 Mitarbeitenden bietet die Organisation ein vielfältiges Spektrum an Leistungen der Ambulanten Hilfen, der Eingliederungshilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe.
Dazu zählen unter anderem Schulinklusion, Offene Ganztagsschulen, familienunterstützende Dienste, ambulant unterstütztes Wohnen, sozialpädagogische Familienhilfe sowie ein umfangreiches Freizeitprogramm für alle Altersgruppen.
In enger Zusammenarbeit mit Kommunen, Schulen, regionalen Netzwerkpartnern und weiteren Stakeholdern werden Angebote kontinuierlich weiterentwickelt und auf gesellschaftliche und regionale Bedarfe angepasst.
Dabei stehen eine hohe fachliche Qualität, verlässliche Unterstützungsstrukturen und eine inklusive Haltung im Mittelpunkt der Arbeit.
Als wachsender Träger gestaltet die Initiative Integratives Leben e.
V. aktiv zukunftsfähige Unterstützungsangebote für Menschen und Familien in der Region und darüber hinaus.
Für diesen Mandanten sucht con Quaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die neu geschaffene Position in Sonsbeck eine Regionalleitung Inklusion, Teilhabe und Soziale Dienste
Regionalleitung (w/m/d) Inklusion, Teilhabe und Soziale Dienste Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung
Die cts Jugendhilfe GmbH bietet Ihnen als Einrichtungsleitung in Saarlouis-Fraulautern die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer traditionsreichen Einrichtung mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Mit einem modernen Führungsverständnis fördern wir eine partizipative Kultur, die auf Eigenverantwortung und Unterstützung setzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, attraktiven Benefits und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entfaltung unterstützen.
Kontaktdaten:
conQuaesso Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleitung (w/m/d) Inklusion, Teilhabe und Soziale Dienste erhalten könntest
✨Engagiere dich lokal!
In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!
✨Netzwerken, aber richtig!
Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.
✨Besuche Jobmessen und Foren
Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.
✨Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!
Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei conQuaesso Personalberatung suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung (w/m/d) Inklusion, Teilhabe und Soziale Dienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei conQuaesso Personalberatung bist.
Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des Regionalleitung (w/m/d) Inklusion, Teilhabe und Soziale Dienste qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!
Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.
Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von conQuaesso Personalberatung genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die sozialen Bedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die conQuaesso Personalberatung ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!
✨Präsentation deiner Projektarbeit
Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!
✨Kommunikationsfähigkeit im Fokus
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
