Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Förderung von Inklusion und sozialer Teilhabe.
- Unternehmen: Etablierte Organisation mit Fokus auf soziale Dienste und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit einem starken Fokus auf inklusive Werte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Unterstützung in deiner Region.
- Qualifikationen: Erfahrung im sozialen Bereich und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Initiative Integratives Leben e.
V. ist ein etablierter sozialer Träger, der sich seit 1993 für Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe einsetzt.
Mit rund 650 Mitarbeitenden bietet die Organisation ein vielfältiges Spektrum an Leistungen der Ambulanten Hilfen, der Eingliederungshilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe.
Dazu zählen unter anderem Schulinklusion, Offene Ganztagsschulen, familienunterstützende Dienste, ambulant unterstütztes Wohnen, sozialpädagogische Familienhilfe sowie ein umfangreiches Freizeitprogramm für alle Altersgruppen.
In enger Zusammenarbeit mit Kommunen, Schulen, regionalen Netzwerkpartnern und weiteren Stakeholdern werden Angebote kontinuierlich weiterentwickelt und auf gesellschaftliche und regionale Bedarfe angepasst.
Dabei stehen eine hohe fachliche Qualität, verlässliche Unterstützungsstrukturen und eine inklusive Haltung im Mittelpunkt der Arbeit.
Als wachsender Träger gestaltet die Initiative Integratives Leben e.
V. aktiv zukunftsfähige Unterstützungsangebote für Menschen und Familien in der Region und darüber hinaus.
Für diesen Mandanten sucht con Quaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die neu geschaffene Position in Sonsbeck eine Regionalleitung Inklusion, Teilhabe und Soziale Dienste
Regionalleitung (w/m/d) Inklusion, Teilhabe und Soziale Dienste Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung
Die cts Jugendhilfe GmbH bietet Ihnen als Einrichtungsleitung in Saarlouis-Fraulautern die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer traditionsreichen Einrichtung mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Mit einem modernen Führungsverständnis fördern wir eine partizipative Kultur, die auf Eigenverantwortung und Unterstützung setzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, attraktiven Benefits und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entfaltung unterstützen.
Kontaktdaten:
conQuaesso Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleitung (w/m/d) Inklusion, Teilhabe und Soziale Dienste erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei conQuaesso Personalberatung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung (w/m/d) Inklusion, Teilhabe und Soziale Dienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei conQuaesso Personalberatung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
