Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegequalität und führe ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Die Pfeifferschen Stiftungen bieten wertschätzende soziale Arbeit seit 1889.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Betreuung von Demenzkranken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg stehen seit 1889 für eine werteorientierte und menschenzentrierte soziale Arbeit. Als sozialdiakonischer Komplexträger vereint die Organisation vielfältige Angebote der Altenhilfe, Behindertenhilfe sowie Hospiz- und Palliativversorgung. Das Hedwig-Pfeiffer-Haus bietet Menschen mit Demenz in kleinen Hausgemeinschaften ein familiäres und wertschätzendes Lebensumfeld.
Für diese Einrichtung sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) in Magdeburg eine Pflegedienstleitung (w/m/d). Sie verantworten die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sie übernehmen die fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeitenden. Sie wirken aktiv an Qualitätssicherung, Öffentlichkeitsarbeit und strategischen Entwicklungsprozessen mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft sowie über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement. Sie bringen Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz mit; eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft ist wünschenswert.
Attraktive Rahmenbedingungen – Sie profitieren von einer tariflichen Vergütung nach AVR EKM (EG 9), 31 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Sozialleistungen.
Gesundheitsförderung – Eine betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsangebote sowie Zuschüsse unterstützen Ihr persönliches Wohlbefinden.
Entwicklungsmöglichkeiten – Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Wertschätzende Unternehmenskultur – Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld mit gelebter Anerkennung und offener Zusammenarbeit.
Stationsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung
Die Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg bieten als sozialdiakonischer Komplexträger ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden setzt. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einer tariflichen Vergütung, 31 Tagen Urlaub und umfassenden Gesundheitsförderungsangeboten schaffen sie eine ideale Basis für eine erfüllende Tätigkeit in der Pflege. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegequalität mitzuwirken und in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
conQuaesso Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Pflege und sozialen Diensten beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Demenz am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um dich weiterzubilden oder neue Fähigkeiten zu erlernen, die dir in deiner zukünftigen Rolle als Pflegedienstleitung helfen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine Erfahrungen in der Altenpflege und im Umgang mit Menschen mit Demenz mit. Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Pfeifferschen Stiftungen und ihre werteorientierte Arbeit. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Pflegequalität sichergestellt oder Mitarbeitende motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Qualitätssicherung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Qualitätssicherung und den strategischen Entwicklungsprozessen zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Demenzkranken
Betone deine Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz und deine Weiterbildung in diesem Bereich. Deine Leidenschaft und dein Fachwissen werden im Interview positiv wahrgenommen und können entscheidend sein.
