Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Pflegequalität in einem familiären Umfeld für Menschen mit Demenz.
- Unternehmen: Die Pfeifferschen Stiftungen bieten wertschätzende soziale Arbeit seit 1889.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Betreuung von Demenzkranken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg stehen seit 1889 für eine werteorientierte und menschenzentrierte soziale Arbeit. Als sozialdiakonischer Komplexträger vereint die Organisation vielfältige Angebote der Altenhilfe, Behindertenhilfe sowie Hospiz- und Palliativversorgung. Das Hedwig-Pfeiffer-Haus bietet Menschen mit Demenz in kleinen Hausgemeinschaften ein familiäres und wertschätzendes Lebensumfeld.
Sie verantworten die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sie übernehmen die fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeitenden. Sie wirken aktiv an Qualitätssicherung, Öffentlichkeitsarbeit und strategischen Entwicklungsprozessen mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft sowie über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement. Sie bringen Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz mit; eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft ist wünschenswert.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sie profitieren von einer tariflichen Vergütung nach AVR EKM (EG 9), 31 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Sozialleistungen.
- Gesundheitsförderung: Eine betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsangebote sowie Zuschüsse unterstützen Ihr persönliches Wohlbefinden.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld mit gelebter Anerkennung und offener Zusammenarbeit.
Stellv. Pflegedienstleitung in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung
Die Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg bieten als sozialdiakonischer Komplexträger ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeitenden setzt. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einer tariflichen Vergütung, 31 Tagen Urlaub und umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten schaffen sie optimale Voraussetzungen für eine erfüllende Tätigkeit in der Altenhilfe. Zudem fördern interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, was die Pfeifferschen Stiftungen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
conQuaesso Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Pflege und sozialen Diensten beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Pfeifferschen Stiftungen und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle als stellv. Pflegedienstleitung passen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die Unternehmenskultur schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige in deinen Gesprächen, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Teile deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision, wie du die Qualität der Betreuung verbessern möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und der Arbeit mit Menschen mit Demenz. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pfeifferschen Stiftungen verschaffen. Schau dir ihre Werte und Angebote an, insbesondere im Bereich der Altenhilfe und Demenzbetreuung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und der Arbeit mit Menschen mit Demenz verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Eine positive Einstellung und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen sind entscheidend. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Stelle brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
