Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegequalität und führe ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Die Pfeifferschen Stiftungen bieten wertschätzende soziale Arbeit seit 1889.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung mit Demenzbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg stehen seit 1889 für eine werteorientierte und menschenzentrierte soziale Arbeit. Als sozialdiakonischer Komplexträger vereint die Organisation vielfältige Angebote der Altenhilfe, Behindertenhilfe sowie Hospiz- und Palliativversorgung. Das Hedwig-Pfeiffer-Haus bietet Menschen mit Demenz in kleinen Hausgemeinschaften ein familiäres und wertschätzendes Lebensumfeld.
Sie verantworten die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sie übernehmen die fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeitenden. Sie wirken aktiv an Qualitätssicherung, Öffentlichkeitsarbeit und strategischen Entwicklungsprozessen mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft sowie über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement. Sie bringen Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz mit; eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft ist wünschenswert.
Attraktive Rahmenbedingungen – Sie profitieren von einer tariflichen Vergütung nach AVR EKM (EG 9), 31 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Sozialleistungen.
Gesundheitsförderung – Eine betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsangebote sowie Zuschüsse unterstützen Ihr persönliches Wohlbefinden.
Entwicklungsmöglichkeiten – Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Wertschätzende Unternehmenskultur – Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld mit gelebter Anerkennung und offener Zusammenarbeit.
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung
Die Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg bieten als sozialdiakonischer Komplexträger ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden setzt. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einer tariflichen Vergütung, 31 Tagen Urlaub und umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten sind sie ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Pflege tätig sind und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Demenz haben möchten.
Kontaktdaten:
conQuaesso Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Stellv. Pflegedienstleitung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Pfeifferschen Stiftungen informierst. Verstehe ihre Werte und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Demenz als Aufhänger. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für die Position noch attraktiver!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung brennst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und der Arbeit mit Menschen mit Demenz. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem hast du dort alle Infos auf einen Blick und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pfeifferschen Stiftungen verschaffen. Schau dir ihre Werte und Angebote an, insbesondere im Bereich der Altenhilfe und Demenzbetreuung. So kannst du gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Erfolge in der Qualitätssicherung oder der Mitarbeitermotivation zu sprechen. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Pflegequalität oder den Fortbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter fragen.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Menschen hast, mit denen du arbeiten wirst. Deine Fähigkeit, eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre zu schaffen, wird sicher positiv wahrgenommen.
