Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Pflegequalität für Menschen mit Demenz in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Die Pfeifferschen Stiftungen bieten wertschätzende soziale Arbeit seit 1889.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Betreuung von Demenzkranken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg stehen seit 1889 für eine werteorientierte und menschenzentrierte soziale Arbeit. Als sozialdiakonischer Komplexträger vereint die Organisation vielfältige Angebote der Altenhilfe, Behindertenhilfe sowie Hospiz- und Palliativversorgung. Das Hedwig-Pfeiffer-Haus bietet Menschen mit Demenz in kleinen Hausgemeinschaften ein familiäres und wertschätzendes Lebensumfeld.
Sie verantworten die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sie übernehmen die fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeitenden. Sie wirken aktiv an Qualitätssicherung, Öffentlichkeitsarbeit und strategischen Entwicklungsprozessen mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft sowie über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement. Sie bringen Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz mit; eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft ist wünschenswert.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sie profitieren von einer tariflichen Vergütung nach AVR EKM (EG 9), 31 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Sozialleistungen.
- Gesundheitsförderung: Eine betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsangebote sowie Zuschüsse unterstützen Ihr persönliches Wohlbefinden.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld mit gelebter Anerkennung und offener Zusammenarbeit.
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung
Die Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg bieten als sozialdiakonischer Komplexträger ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden setzt. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einer tariflichen Vergütung, 31 Tagen Urlaub und umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten sind sie ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Pflege tätig sind und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Demenz haben möchten.
Kontaktdaten:
conQuaesso Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen mit Menschen mit Demenz und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Pflegedienstleitung passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Tätigkeiten, besonders im Umgang mit Menschen mit Demenz. Zeige, wie du die Qualität der Pflege sicherstellen und weiterentwickeln kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pfeifferschen Stiftungen verschaffen. Schau dir ihre Werte und Angebote an, insbesondere im Bereich der Altenhilfe und Demenzbetreuung. So kannst du gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Erfolge in der Qualitätssicherung oder der Mitarbeitermotivation zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Pflegequalität oder den Fortbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter fragen.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine menschliche Seite und wie wichtig dir die Arbeit mit Menschen ist. Authentizität kommt gut an und lässt dich als geeigneten Kandidaten erscheinen, der die Werte der Organisation teilt.
