Stepstone geprüft - Leitung Referat Sozialrecht (w/m/d)

Der Sozialverband Deutschland (SoVD), Landesverband Schleswig-Holstein e.V., ist ein bedeutender gemeinnütziger Mitgliederverband mit rund 180.000 Mitgliedern und einer starken sozialpolitischen Stimme im Land. An 18 Standorten engagieren sich etwa 180 Mitarbeitende gemeinsam mit zahlreichen Ehrenamtlichen für soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und Chancengleichheit. Das umfassende Beratungs- und Unterstützungsangebot umfasst insbesondere die Bereiche Existenzsicherung, Pflege, Krankenversicherung, Behinderung und Rente sowie die rechtliche Vertretung vor Gericht. Die Organisation verbindet professionelle Sozialberatung mit gesellschaftspolitischem Engagement und setzt sich aktiv für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein.

Aufgaben

• Leitung des Referates Sozialrecht sowie Stellvertretung der Landesgeschäftsführung in Abwesenheit.
• Gestaltung der fachlichen, strategischen und operativen Steuerung und Weiterentwicklung des Referates.
• Führung und Weiterentwicklung der vier Regionalleitungen und Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit der Sozialberatungszentren.
• Begleitung der Steuerung des Referates mittels geeigneter Kennzahlen und Impulse für die Weiterentwicklung digitaler Lösungen und moderner Arbeitsprozesse.
• Gestaltung der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vorstand, Gremien sowie externen Partnern und Vertretung des Verbandes in relevanten Netzwerken und der Öffentlichkeit.

Profil

• Exzellente Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere in den Bereichen SGB II, IX und XII, sowie ein tiefes Verständnis sozialpolitischer Zusammenhänge.
• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, des Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen, dezentralen Organisationsstrukturen und ein wertschätzender, motivierender Führungsstil.
• Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung und Prozessoptimierung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit Gremien sowie hohe Identifikation mit den Werten eines sozialen Verbandes.

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum – aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung eines zentralen Referates.
• Sinnstiftung – anspruchsvolle Führungsverantwortung mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag.
• Perspektive – langfristige berufliche Entfaltung innerhalb der Organisation mit weiterführenden Entwicklungsmöglichkeiten.
• Rahmenbedingungen – attraktive außertarifliche Vergütung, Dienstwagen sowie betriebliche Altersversorgung.
• Arbeitsumfeld – werteorientierte Organisation mit engagierten Mitarbeitenden und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.