Theologische Leitung (w/m/d)

Theologische Leitung (w/m/d)

Bochum +5 Befristet 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die diakonische Unternehmenskultur und entwickle innovative spirituelle Angebote.
  • Unternehmen: Bedeutender diakonischer Unternehmensverbund in der Metropolregion Ruhr.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem dynamischen und wertorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das täglich für das Wohl der Menschen in der Region arbeitet.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der evangelischen Theologie und Bewerbungsfähigkeit für den Pfarrdienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Der Evangelische Verbund Augusta Ruhr gGmbH zählt zu den bedeutenden diakonischen Unternehmensverbünden in der Metropolregion Ruhr und verbindet professionelle Gesundheits- und Sozialdienstleistungen mit einer klaren evangelischen Werteorientierung. Der Verbund ist hervorgegangen aus den traditionsreichen Unternehmen Diakonie Ruhr, Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid, Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel sowie Evangelische Stiftung Augusta. Gemeinsam engagieren sich rund 12.000 Mitarbeitende täglich für das Wohl der Menschen in der Region.

Die Position der Theologischen Leitung ist neu geschaffen und dem Vorsitz im Aufsichtsrat zugeordnet. Sie agiert als strategisches theologisches Gegenüber für Aufsichtsrat und Konzerngeschäftsführung. Dabei übernimmt die Position eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der diakonischen Identität sowie der theologischen und ethischen Reflexion innerhalb des Gesamtkonzerns. Es ist die Besetzung einer ephoralzulagenfähigen verbundenen Pfarrstelle der evangelischen Kirchenkreise Bochum, Herne und Gelsenkirchen und Wattenscheid befristet auf sechs Jahre vorgesehen.

Aufgaben

  • Mit Ihrer theologischen Expertise gestalten Sie die diakonische Unternehmenskultur aktiv weiter und schaffen nachhaltige Impulse für geistliches Leben, spirituelle Angebote sowie ethische Reflexionsräume innerhalb des Konzerns.
  • Als strategisch denkende Persönlichkeit begleiten Sie die langfristige theologische und kirchliche Profilierung des Unternehmensverbundes in enger Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat, Konzerngeschäftsführung und Führungskräften.
  • Sie entwickeln innovative profilbildende Angebote für den Unternehmensverbund in enger Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften sowie den weiteren Theolog*innen in den einzelnen Unternehmensteilen und tragen damit maßgeblich zur nachhaltigen Stärkung der diakonischen Identität des Gesamtkonzerns bei.
  • Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen, tragfähige Netzwerke mit Kirchenkreisen, Kirchengemeinden sowie weiteren kirchlich-diakonischen Anspruchsgruppen aufzubauen und nachhaltig zu pflegen.
  • Als konstruktiv-kritische Reflexionsinstanz bringen Sie theologisch-ethische Fragestellungen in interdisziplinäre Kontexte ein und vertreten die evangelischen Werte überzeugend nach innen und außen.

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der evangelischen Theologie sowie idealerweise über die Bewerbungsfähigkeit für den Pfarrdienst in einer Gliedkirche der EKD.
  • Eine ausgeprägte Leidenschaft für diakonische Themen sowie hohe theologische und ethische Reflexions- und Gestaltungskompetenz zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.
  • Kommunikationsstärke, Souveränität in kirchlichen sowie konzernnahen Kontexten und die Fähigkeit, anspruchsvolle und kontroverse Themen zielführend zu moderieren, zählen zu Ihren besonderen Stärken.
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der Arbeit in kirchlichen und gesellschaftlichen Netzwerken bringen Sie ebenso mit wie Begeisterungsfähigkeit für die Gestaltung einer modernen diakonischen Unternehmenskultur.
  • Offenheit, Verlässlichkeit, Lösungsorientierung und eine ausgeprägte Selbstreflexion runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Dr. Silke Köser wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu.

Standorte

BochumGelsenkirchenDortmundEssenOberhausenHerne

Theologische Leitung (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung

Der Evangelische Verbund Augusta Ruhr gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in der Metropolregion Ruhr, der eine sinnstiftende Arbeit in einem wertorientierten Umfeld bietet. Mit einer starken diakonischen Identität und einem engagierten Team von rund 12.000 Mitarbeitenden fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Die Position der Theologischen Leitung bietet zudem die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer spiritueller Angebote mitzuwirken und sich in einem dynamischen Netzwerk von kirchlichen und diakonischen Partnern zu engagieren.

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Kontaktdaten:

conQuaesso Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Theologische Leitung (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für diakonische Themen und bringe deine eigene Perspektive ein. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Theologische Leitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Theologische Expertise
Diakonische Identität
Ethische Reflexion
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkaufbau
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig. Lass deine Leidenschaft für diakonische Themen durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Theologische Leitung bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und verwende eine klare Sprache. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und wie du zur diakonischen Identität beitragen kannst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nimm dir die Zeit, die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau zu lesen. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitet

Verstehe die diakonische Identität

Mach dich mit der diakonischen Unternehmenskultur des Evangelischen Verbunds vertraut. Überlege dir, wie du deine theologischen Kenntnisse und Erfahrungen einbringen kannst, um diese Kultur aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du ethische Fragestellungen erfolgreich moderiert oder innovative Angebote entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews überzeugend darzustellen.

Netzwerken ist alles

Überlege dir, wie du tragfähige Netzwerke mit Kirchenkreisen und anderen diakonischen Anspruchsgruppen aufbauen kannst. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du solche Beziehungen pflegen würdest und welche Strategien du dafür nutzen möchtest.

Sei offen für kritische Reflexion

Zeige im Interview, dass du bereit bist, konstruktiv-kritische Fragen zu theologischen und ethischen Themen zu diskutieren. Deine Fähigkeit zur Selbstreflexion und Lösungsorientierung wird geschätzt, also sei bereit, auch über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.