Vorständin/Vorstand mit kaufmännischem Schwerpunkt (w/m/d)
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Vorständin/Vorstand mit kaufmännischem Schwerpunkt (w/m/d)

Gotha Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die strategische und wirtschaftliche Steuerung eines bedeutenden diakonischen Trägers.
  • Arbeitgeber: Diakonie für den Landkreis Gotha, ein moderner und regional verankerter Komplexträger.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortung auf oberster Leitungsebene und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung sozialer Angebote und unterstütze Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft.
  • Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Perspektiven und einem starken Fokus auf gesellschaftliche Veränderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Diakonie für den Landkreis Gotha vereint als moderner Komplexträger den Bodelschwingh-Hof Mechterstädt e.V., das Diakoniewerk Gotha sowie mehrere Tochtergesellschaften unter einem gemeinsamen Dach. Mit rund 800 Mitarbeitenden werden Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen begleitet und unterstützt. Sie möchten die Weiterentwicklung eines bedeutenden diakonischen Trägers aktiv mitgestalten und Verantwortung auf oberster Leitungsebene übernehmen? Dann sollten Sie weiterlesen:

Über die Diakonie für den Landkreis Gotha: Die Diakonie für den Landkreis Gotha ist ein leistungsstarker und regional tief verankerter Träger mit einem Umsatzvolumen von rund 50 Millionen Euro. Als Komplexträger bietet das Unternehmen ein breit gefächertes Angebot mit Leistungen der Eingliederungshilfe, Altenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe sowie Angeboten zur Unterstützung von Menschen in besonderen sozialen Lebenslagen. Neben den vielfältigen Angeboten zeichnet sich die Organisation durch eine hohe fachliche Qualität sowie eine klare werteorientierte Ausrichtung aus. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote erfolgt stets mit Blick auf gesellschaftliche Veränderungen und regionale Bedarfe.

Aufgaben:

  • In gemeinsamer Verantwortung mit der sozialfachlichen Vorständin gestalten Sie die strategische und wirtschaftliche Steuerung des gesamten Unternehmensverbunds und entwickeln diesen nachhaltig weiter.
  • Mit Ihrer kaufmännischen Expertise verantworten Sie die Finanzstrategie, steuern Budgetprozesse, begleiten die Jahresabschlusserstellung und -prüfung und sichern die wirtschaftliche Stabilität des Trägers.
  • Als Führungspersönlichkeit entwickeln Sie bestehende Strukturen weiter, fördern Ihre Führungskräfte und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Klarheit, Vertrauen und Perspektive geprägt ist.
  • Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Verbunds im Sinne einer zukunftsorientierten Ausrichtung orientiert an gesellschaftlichen sowie sozialpolitischen Rahmenbedingungen angepasst.
  • In enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern vertreten Sie die Organisation in kirchlichen, politischen und fachlichen Netzwerken und wirken in relevanten Gremien mit.

Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Expertise.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position innerhalb der Sozialwirtschaft zeichnet Ihren Werdegang aus.
  • Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie ausgeprägte strategische Kompetenzen ermöglichen es Ihnen, auch komplexe Zusammenhänge sicher zu steuern.
  • Persönlich überzeugen Sie durch eine klare Kommunikation, hohe soziale Kompetenz sowie ein wertschätzendes und verbindliches Führungsverständnis.
  • Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten der Diakonie und verstehen es, diese reflektiert und handlungsleitend in Ihrer Führungs- und Entscheidungsarbeit zu verankern.

Vorständin/Vorstand mit kaufmännischem Schwerpunkt (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung

Die Diakonie für den Landkreis Gotha ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bedeutenden diakonischen Träger. Mit einer klaren werteorientierten Ausrichtung und einem starken Fokus auf die Bedürfnisse der Region fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der Gestaltung sozialer Angebote mitzuwirken und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

conQuaesso Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorständin/Vorstand mit kaufmännischem Schwerpunkt (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Messen oder in sozialen Netzwerken – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorständin/Vorstand mit kaufmännischem Schwerpunkt (w/m/d)

Kaufmännische Expertise
Finanzstrategie
Budgetsteuerung
Jahresabschlusserstellung
Führungskompetenz
Strategische Steuerung
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Werteorientierung
Netzwerkvertretung
Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
Verantwortungsbewusstsein
Anpassungsfähigkeit an gesellschaftliche Veränderungen
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten der Diakonie passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Mission verstehst und teilst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Werte der Diakonie

Mach dich mit den christlichen Werten der Diakonie vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Führungsarbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die ethischen Grundsätze der Organisation verstehst und lebst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine kaufmännischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen

Halte dich über gesellschaftliche und sozialpolitische Veränderungen auf dem Laufenden, die die Diakonie betreffen könnten. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen, die sich aus diesen Entwicklungen ergeben, erkennst und strategisch angehen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Führungsrolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation zu deinen Werten und Vorstellungen passt.

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conQuaesso Personalberatung
Standort: Gotha
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