Vorständin/Vorstand mit kaufmännischem Schwerpunkt (w/m/d)
Vorständin/Vorstand mit kaufmännischem Schwerpunkt (w/m/d)

Vorständin/Vorstand mit kaufmännischem Schwerpunkt (w/m/d)

Ohrdruf Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung eines bedeutenden diakonischen Trägers.
  • Arbeitgeber: Diakonie für den Landkreis Gotha, ein moderner und regional verankerter Komplexträger.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortung auf oberster Leitungsebene und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu nehmen.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit einem Umsatzvolumen von rund 50 Millionen Euro.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebenssituationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im kaufmännischen Bereich und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Diakonie für den Landkreis Gotha vereint als moderner Komplexträger den Bodelschwingh-Hof Mechterstädt e.V., das Diakoniewerk Gotha sowie mehrere Tochtergesellschaften unter einem gemeinsamen Dach. Mit rund 800 Mitarbeitenden werden Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen begleitet und unterstützt.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung im Landkreis Gotha eine Vorständin/Vorstand mit kaufmännischem Schwerpunkt.

Über die Diakonie für den Landkreis Gotha: Die Diakonie für den Landkreis Gotha ist ein leistungsstarker und regional tief verankerter Träger mit einem Umsatzvolumen von rund 50 Millionen Euro. Als Komplexträger bietet das Unternehmen ein breit gefächertes Angebot mit Leistungen der Eingliederungshilfe, Altenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe sowie Angeboten zur Unterstützung von Menschen in besonderen sozialen Lebenslagen. Neben den vielfältigen Angeboten zeichnet sich die Organisation durch eine hohe fachliche Qualität sowie eine klare werteorientierte Ausrichtung aus. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote erfolgt stets mit Blick auf gesellschaftliche Veränderungen und regionale Bedarfe.

Vorständin/Vorstand mit kaufmännischem Schwerpunkt (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung

Die Diakonie für den Landkreis Gotha ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen seine Angestellten dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von der Stabilität und dem sozialen Engagement eines regional verankerten Trägers, der sich aktiv für die Bedürfnisse der Gemeinschaft einsetzt.
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Kontaktperson:

conQuaesso Personalberatung HR Team

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So bekommst du den Job: Vorständin/Vorstand mit kaufmännischem Schwerpunkt (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Diakonie für den Landkreis Gotha und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorständin/Vorstand mit kaufmännischem Schwerpunkt (w/m/d)

Führungskompetenz
Kaufmännisches Wissen
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe
Erfahrung in der Altenhilfe
Werteorientierung
Anpassungsfähigkeit
Entwicklung von Dienstleistungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation zu erzählen. Warum möchtest du bei uns arbeiten? Was kannst du einbringen? Mach es spannend und persönlich!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Mission der Diakonie

Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Diakonie für den Landkreis Gotha. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der diakonischen Arbeit verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke und kaufmännisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Organisation und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen und Herausforderungen der Position.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige dich im Interview so, wie du bist. Authentizität und Selbstbewusstsein sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Vertraue auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen, und sei bereit, diese offen zu teilen.

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Standort: Ohrdruf
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