Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ die AWO und gestalte soziale Projekte.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Wesel e.V. – ein zentraler Akteur der sozialen Daseinsvorsorge.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte soziale Gerechtigkeit und Teilhabe für über 5.000 Menschen.
- Warum dieser Job: Sei eine Führungspersönlichkeit und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL, Management oder Sozialwissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Der AWO Kreisverband Wesel e.V. zählt zu den zentralen Akteuren der sozialen Daseinsvorsorge am Niederrhein. Mit einem breiten Leistungsportfolio engagiert sich der Verband für Teilhabe, Solidarität und soziale Gerechtigkeit. In über 70 Einrichtungen und Projekten im gesamten Kreisgebiet setzen sich rund 1.000 hauptamtliche Mitarbeitende gemeinsam mit zahlreichen ehrenamtlich Engagierten für mehr als 5.000 Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen ein. Das Angebotsspektrum umfasst die Bereiche Pflege und Gesundheit, Kinder und Familien, Beratung und Unterstützung, Bildung und Freizeit sowie Wohnen und Soziales.
Mit Ihrer strategischen und operativen Verantwortung übernehmen Sie die kaufmännische Steuerung der Organisation im Vorstandsteam und stellen eine ordnungsgemäße, wirtschaftliche und satzungskonforme Führung sicher. Sie steuern die Restrukturierungs-, Sanierungs- und Entwicklungsprozesse mit hoher Präsenz, Belastbarkeit und Entscheidungskraft. Die Repräsentation des Kreisverbandes gegenüber internen und externen Stakeholdern, insbesondere gegenüber öffentlichen Auftraggebern, Fördermittelgebern und verbandlichen Gremien, gehört zu Ihrem zentralen Aufgabenbereich. Darüber hinaus übernehmen Sie Vorstandsaufgaben in den verbundenen gemeinnützigen Organisationen AWO-Betreuungsverein e.V. sowie der Gemeinschaftsstiftung der AWO am Niederrhein.
Als Führungspersönlichkeit gestalten Sie arbeits- und sozialrechtliche Themen verantwortungsvoll und vorausschauend. Durch klare Prioritätensetzung, transparente Kommunikation und wertschätzende Führung schaffen Sie Orientierung und Vertrauen innerhalb der Organisation.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Betriebswirtschaft, Management, Rechtswissenschaften oder Sozial- bzw. Erziehungswissenschaft. Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement, Controlling sowie im Vereins- und Gemeinnützigkeitsrecht zeichnen Sie ebenso aus wie Erfahrung in der Führung einer größeren Wohlfahrtsorganisation, idealerweise im AWO Kontext. Mit Ihrer Verhandlungssicherheit, Ihrer ausgeprägten Netzwerkkompetenz sowie Ihrer Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und Fördermittelstrukturen überzeugen Sie nachhaltig.
Als Führungspersönlichkeit verbinden Sie klare Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen mit hoher Empathie sowie überzeugender Kommunikationsfähigkeit. Innovationsvermögen, Krisenfestigkeit und ein klarer Wertekompass – in enger Anlehnung an die Werte der Arbeiterwohlfahrt – runden Ihr Profil ab.
Standorte
Vorstandsvorsitzende*r (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso Personalberatung
Kontaktperson:
conQuaesso Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstandsvorsitzende*r (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei sichtbar und aktiv!
Engagiere dich in relevanten Gruppen oder Foren, die sich mit sozialen Themen beschäftigen. Teile deine Gedanken und Erfahrungen, um als Experte wahrgenommen zu werden. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Expertise!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt an die richtigen Stellen zu bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstandsvorsitzende*r (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der AWO
Mach dich mit den Werten und Zielen der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teilhabe, Solidarität und sozialer Gerechtigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Vorstandsvorsitzende*r umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder Krisen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen im Finanzmanagement und in der Führung einer Wohlfahrtsorganisation überzeugend darzustellen.
✨Netzwerkkompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und Fördermittelgebern zu sprechen. Zeige, wie du Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast, um die Organisation erfolgreich zu repräsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und transparent zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, wertschätzend zu führen und Orientierung zu geben, sollte sich in deinen Antworten widerspiegeln. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist.