Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Pflegeeinrichtungen und gestalte innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V., einer der größten sozialen Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und große Gestaltungsspielräume warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Pflege.
- Qualifikationen: Studium im Pflege- oder Sozialmanagement und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. zählt mit rund 1.200 Mitarbeitenden und etwa 50 Einrichtungen und Diensten zu den größten sozialen Arbeitgebern der Region. Als Marktführer im Bereich der Pflege bietet der Verband ein umfassendes ambulantes, teilstationäres und stationäres Versorgungsangebot. Der Fachbereich Wohnen im Alter umfasst sieben Alten- und Pflegezentren sowie Seniorenwohnungen mit Service und steht für eine qualitativ hochwertige, werteorientierte Versorgung älterer Menschen.
Das sind Ihre Vorteile:
- Unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Arbeitgeber der Region
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Leitungsteam
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Angebote zur Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas (Entgeltgruppe 2) sowie ein Dienstwagen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Führung und Verantwortung für mehrere stationäre und teilstationäre Pflegeeinrichtungen im Kreis Düren mit rund 200 Mitarbeitenden
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Einrichtungsleitungen
- Wirtschaftliche Steuerung der verantworteten Einrichtungen einschließlich Budgetverantwortung und Controlling
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Qualitätsmanagement-Konzepte
- Repräsentation der Einrichtungen sowie Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit und Akquise
- Vertretung der Fachbereichsleitung sowie aktive Mitwirkung im Kollegialorgan zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- Sicherstellung der baulichen und technischen Standards der Einrichtungen
Erkennen Sie sich wieder?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der stationären oder teilstationären Pflege
- Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Personalführung und Qualitätsmanagement
- Freude daran, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
Ist Ihr Interesse geweckt? Und Sie identifizieren sich mit dem Leitbild und den Werten der Caritas? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso selbstverständlich zu.
Regionalleitung (w/m/d) Wohnen im Alter Arbeitgeber: conQuaesso
Das Paul Gerhardt Stift zu Berlin ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine offene und solidarische Gemeinschaft fördert. Mit einem starken Fokus auf soziale Dienstleistungen und interkulturellen Dialog bietet die Stiftung nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer traditionsreichen Einrichtung im Herzen Berlins. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer pluralen Gesellschaft mitzuwirken und Ihre theologischen Kompetenzen in einem dynamischen Team einzubringen.
