Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Lösungen für Kinder- und Jugendhilfe.
- Unternehmen: Sozialdienst katholischer Frauen (SkF) Bochum e. V. – seit 1905 für Familien im Einsatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Engagierte und humorvolle Arbeitsatmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien mit einem starken Team und wertvollen Ressourcen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Sozialdienst katholischer Frauen (SkF) Bochum e. V. engagiert sich seit 1905 für Frauen, Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Im Fachbereich Westfälische Pflegefamilien werden Kinder begleitet, für die eine langfristige Unterbringung in einer Pflegefamilie die passende Perspektive bietet. Mit einem familienzentrierten und traumasensiblen Ansatz werden Pflegefamilien intensiv und kontinuierlich begleitet und in ihrer verantwortungsvollen Aufgabe unterstützt. Dabei stehen stabile und sichere Bindungen für Kinder ebenso im Mittelpunkt wie eine enge Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. Der Fachbereich steht für Verlässlichkeit, professionelle Unterstützung und nachhaltige Perspektiven für Kinder und Familien.
Für diesen Fachbereich sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (24-35 Std.) in Bochum eine Fachbereichsleitung und Co-Beratung für den WPF-Bereich (w/m/d) – Kinder- und Jugendhilfe.
Das sind Ihre Vorteile:
- Enge Zusammenarbeit in einem engagierten, professionellen und humorvollen Team
- Umfassende Einarbeitung durch die Geschäftsführung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Vergütung nach AVR Caritas (S15) zzgl. Leistungszulage, 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage, Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld
Das sind Ihre Aufgaben:
Fachbereichsleitung
- Fachliche und organisatorische Steuerung des Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Schutzkonzepten und gesetzlichen Vorgaben nach SGB VIII
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Gerichten, freien Trägern und Institutionen
- Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Umsetzung gesetzlicher Veränderungen
- Erstellung von Fachberichten, Stellungnahmen und Statistiken
- Fachliche und strategische Mitgestaltung des geplanten Ausbaus der Pflegefamilienangebote, insbesondere der Bereiche Bereitschaftspflege und Westfälische Pflegefamilien
Co-Beratung
- Unterstützung bei komplexen Pflegeverhältnissen sowie Krisen- und Maßnahmenmanagement
- Begleitung von Entscheidungsprozessen im Vier-Augen-Prinzip
- Förderung fachlicher Sicherheit und Entlastung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung an Fortbildungen, Schulungen und Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation in der Kinder-, Jugend- oder Familienberatung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Erfahrung in der Teamleitung
- Eine systemische Supervisions- oder Coaching-Ausbildung
- Ausgeprägte Beratungs- und Führungskompetenz
- Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion
- Souveränität in Krisensituationen und komplexen Fallkonstellationen
- Identifikation mit den Werten Offenheit, Ehrlichkeit und sozialem Engagement
Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso selbstverständlich zu.
Fachbereichsleitung und Co-Beratung für den WPF-Bereich (w/m/d) – Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: conQuaesso
Der Sozialdienst katholischer Frauen (SkF) Bochum e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und humorvolle Teamkultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung für die persönliche und berufliche Entwicklung bietet das Unternehmen eine wertvolle Perspektive für Fachkräfte in der Kinder- und Jugendhilfe. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Arbeit in Bochum besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung und Co-Beratung für den WPF-Bereich (w/m/d) – Kinder- und Jugendhilfe erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie conQuaesso schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie conQuaesso zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie conQuaesso zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie conQuaesso.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung und Co-Beratung für den WPF-Bereich (w/m/d) – Kinder- und Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei conQuaesso suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für conQuaesso einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
