Geschäftsführung (w/m/d)

Die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH zählt seit vielen Jahren zu den prägenden sozialen Trägern in der Region und engagiert sich mit hoher fachlicher Kompetenz für Menschen mit Behinderungen. Mit einem breit aufgestellten Angebot, einem wertschätzenden Miteinander und einer stabilen wirtschaftlichen Basis leistet die Organisation einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag im Kreis Plön.

Die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH wurde 1979 gegründet. Gesellschafter der gemeinnützigen Gesellschaft sind die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Kreisvereinigung Plön e.V. und der Kreis Plön. Als etablierter sozialer Träger setzt sich die Organisation für die Förderung, Begleitung und gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen im Kreis Plön ein. Das Leistungsportfolio umfasst Angebote der Frühförderung, integrative Kindertagesstätten, Trägerschaft einer Schule (Förderzentrum für geistige Entwicklung), Tagesförderstätten, Werkstätten (WfbM), besondere Wohnformen und ambulante Angebote im Kreis Plön. Rund 350 Mitarbeitende setzen sich täglich mit hoher fachlicher Kompetenz und großem Engagement für die Klient"*innen ein.

Ihre Aufgaben:

• Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die strategische, wirtschaftliche, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung für die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH und gestalten die Zukunft der Organisation aktiv.
• Als erfahrene Führungspersönlichkeit begleiten Sie die Fach- und Führungskräfte in den unterschiedlichen Bereichen und fördern eine werteorientierte, partizipative Unternehmenskultur.
• Die Sicherstellung sowie Weiterentwicklung qualitativ hochwertiger Leistungsangebote für Menschen mit Behinderungen gestalten Sie verantwortungsvoll und zukunftsorientiert.
• Sie vertreten die Organisation souverän nach innen und außen und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Kreisvereinigung Plön e.V., dem Kreis Plön sowie Kostenträgern, Behörden und weiteren Netzwerkpartnern.
• Mit unternehmerischem Blick begleiten Sie wichtige Zukunftsthemen wie die Neuverhandlung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen, die Weiterentwicklung der Werkstätten (inhaltlich, strukturell, baulich), die Optimierung von Verwaltungsstrukturen sowie die strategische Positionierung sowohl am Markt als auch als attraktiver Arbeitgeber.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder in einer vergleichbaren Non-Profit-Organisation, zeichnen Ihren beruflichen Werdegang aus.
• Erfahrung in Verhandlungen mit Kostenträgern sowie betriebswirtschaftliche Kompetenz und unternehmerisches Denken ergänzen Ihr fachliches Profil.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Knowhow in den Bereichen Immobilien, Bau- oder Instandhaltungsmanagement mit.
• Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit sowie einen wertschätzenden und kooperativen Führungsstil.

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Cornelia Eckert wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.