Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine bedeutende Organisation und gestalten Sie deren Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Arbeiter-Samariter-Bund, eine traditionsreiche Hilfsorganisation in Deutschland.
- Vorteile: Gestalten Sie eine wertschätzende Führungskultur und entwickeln Sie innovative Geschäftsfelder.
- Weitere Informationen: Bieten Sie eine moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer Organisation, die täglich Menschen hilft und gesellschaftliche Relevanz hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Gesundheitswesen und betriebswirtschaftliches Know-how erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Oberhausen/Duisburg e.V. ist Teil einer der großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen Deutschlands mit einer über 130-jährigen Tradition. Mit einem breiten Spektrum an sozialen Dienstleistungen engagiert sich der Verband insbesondere in den Bereichen Pflege, barrierefreies Wohnen, Hausnotruf, Erste-Hilfe-Ausbildung, Sanitätsdienst und Katastrophenschutz. Rund 300 hauptamtliche Mitarbeitende sowie zahlreiche Ehrenamtliche leisten täglich Hilfe, ganz im Sinne des Leitmotivs „Wir helfen hier und jetzt“.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Oberhausen eine Geschäftsführung (w/m/d).
Das können Sie erwarten:
- In Ihrer Funktion tragen Sie gemeinsam mit dem Leitungsteam die Gesamtverantwortung für den Verband sowie die angebundenen Gesellschaften und sorgen für eine wirksame Steuerung in den Bereichen Verwaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Controlling und Gebäudemanagement.
- Sie prägen die strategische Ausrichtung des Verbandes maßgeblich, indem Sie neue Geschäftsfelder entwickeln, Digitalisierung und Innovation gezielt vorantreiben sowie nachhaltige Zukunftsperspektiven erschließen.
- Im Rahmen Ihrer Führungsverantwortung entwickeln und befähigen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende und etablieren eine moderne, leistungsfähige sowie wertschätzende Führungskultur.
- Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Politik, Kostenträgern und Netzwerkpartnern aktiv und bauen tragfähige, langfristige Kooperationen kontinuierlich aus.
Das wird von Ihnen erwartet:
- Sie verbinden ausgeprägte betriebswirtschaftliche Expertise mit fundierten Kenntnissen in der Pflege und bringen ein tiefes Verständnis für die Besonderheiten der Branche mit.
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen, idealerweise in der Altenhilfe, und treiben mit digitaler Affinität, Innovationsfreude und ausgeprägtem Gestaltungswillen Transformationsprozesse konsequent voran.
- Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Ihrem Blick für künftige Möglichkeiten und Herausforderungen gelingt es Ihnen, das vorhandene Entwicklungspotenzial in verbandlichen Strukturen zu nutzen und zu entfalten.
- Sie überzeugen durch Durchsetzungsstärke, Empathie sowie die Fähigkeit, Menschen auch in komplexen Strukturen eines Vereinsumfeldes mitzunehmen und weiterzuentwickeln.
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Corina Dahms wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu.
Geschäftsführung (w/m/d) Arbeitgeber: conQuaesso
Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Oberhausen/Duisburg e.V. bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer traditionsreichen und gesellschaftlich relevanten Organisation zu arbeiten, die sich durch ein starkes Engagement in sozialen Dienstleistungen auszeichnet. Hier erwartet Sie eine wertschätzende Führungskultur, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Verbandes mitzuwirken. In Oberhausen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Digitalisierung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre betriebswirtschaftlichen und branchenspezifischen Kenntnisse einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Organisation informierst. Zeige, dass du ihre Werte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps, wie du dich optimal präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und wie du mit deiner Erfahrung und deinem Wissen einen Unterschied machen kannst. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Erfahrungen zu teilen. Warum möchtest du bei uns arbeiten? Was kannst du einbringen? Eine gute Geschichte bleibt im Gedächtnis und zeigt dein Engagement.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So geht's schnell und unkompliziert!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den Arbeiter-Samariter-Bund und seine Werte. Verstehe, wie die Organisation funktioniert und welche Herausforderungen sie in der sozialen Dienstleistungsbranche hat. So kannst du im Interview gezielt auf deine Ideen zur Weiterentwicklung eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Ausrichtung und im Change Management zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da die Digitalisierung und Innovation zentrale Themen sind, sei bereit, deine Ideen zur digitalen Transformation und zur Entwicklung neuer Geschäftsfelder zu teilen. Überlege dir, wie du diese Aspekte konkret in die Arbeit des Verbands integrieren würdest.
✨Empathie und Teamführung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, Menschen in komplexen Strukturen zu führen und weiterzuentwickeln. Zeige, dass du nicht nur durchsetzungsstark bist, sondern auch empathisch auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden eingehst. Das ist besonders wichtig in einem sozialen Umfeld.
