Geschäftsführung (w/m/d) in Goch

Geschäftsführung (w/m/d) in Goch

Goch Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie eine traditionsreiche Organisation und gestalten Sie die Zukunft der Altenhilfe.
  • Unternehmen: Bruderschaft zu Unserer Lieben Frau gGmbH mit starkem regionalen Bezug.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Führungskompetenz, um echten Einfluss auf das Leben von Menschen zu nehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Altenhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Die Bruderschaft zu Unserer Lieben Frau gGmbH verbindet die jahrhundertealte Tradition ihrer Stiftung mit einem zeitgemäßen Verständnis von Pflege, Wohnen und Leben im Alter. Die Wurzeln der Stiftung reichen weit in die Geschichte Gochs zurück und prägen die besondere Verbundenheit der Organisation mit der Stadt und ihren Menschen bis heute. Im Mittelpunkt stehen die individuellen Bedürfnisse, die Persönlichkeit und die Biografie der Bewohner*innen und Mieter*innen.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Goch eine Geschäftsführung (w/m/d).

Über die Bruderschaft: Die Bruderschaft zu Unserer Lieben Frau gGmbH wurde 2005 aus der gleichnamigen selbstständigen katholischen Stiftung ausgegliedert, in deren Trägerschaft sie sich befindet und deren Geschichte über viele Jahrhunderte zurückreicht. Die Stiftung bildet als wirtschaftlich solide und langfristig orientierte Gesellschafterin ein verlässliches Fundament für die Arbeit der gGmbH. Ein ehrenamtlicher Stiftungsvorstand aus unterschiedlichen Professionen bringt darüber hinaus vielfältigen Sachverstand ein und begleitet die Entwicklung der Organisation eng. Heute bietet die Bruderschaft ein ganzheitliches Angebot für unterschiedliche Lebenssituationen im Alter. Dazu zählen die stationäre Langzeitpflege mit insgesamt 97 Plätzen, eine Tagespflege mit 12 Plätzen sowie 61 Seniorenwohnungen und weitere seniorengerechte Wohnangebote. Ergänzt wird das Portfolio unter anderem durch Betreuungsleistungen, einen sozialen Dienst und einen Mittagstisch. Insgesamt finden rund 158 Bewohner*innen und Mieter*innen hier ein Zuhause. Etwa 180 Mitarbeitende gestalten die Angebote und tragen dazu bei, den hohen Qualitätsanspruch der Organisation täglich mit Leben zu füllen.

Das wird von Ihnen erwartet:

  • In der Gesamtverantwortung für die gGmbH steuern Sie die Organisation wirtschaftlich, personell und strategisch und geben gemeinsam mit den Leitungskräften Orientierung für die zukünftige Ausrichtung. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Bruderschaft bildet dabei eine wichtige Grundlage Ihres Handelns.
  • Mit ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Kompetenz verantworten Sie unter anderem Wirtschaftsplanung, Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss und führen Entgeltverhandlungen mit den relevanten Kostenträgern sicher und souverän.
  • Als nahbare und verbindliche Führungspersönlichkeit gestalten Sie die Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung, führen die Ihnen direkt zugeordneten Leitungs- und Verwaltungsmitarbeitenden und schaffen Rahmenbedingungen, in denen fachliche Qualität und ein wertschätzendes Miteinander gleichermaßen weiter wachsen können.
  • Sie forcieren die Modernisierung und Digitalisierung der Verwaltungsstrukturen und bringen sich selbst in die Umsetzung ein, deren Ausrichtung Sie mit strategischem Weitblick konzipieren.
  • Mit Kompetenz und Gespür für zukünftige Bedarfe gestalten Sie die Weiterentwicklung der Angebotsformen, indem Sie projektbezogen ein neues Vorhaben „Wohnen plus“ als erweiterte Form des Betreuten Wohnens konzipieren und in die Umsetzung bringen.
  • Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen, Kostenträgern und Kooperationspartner*innen und repräsentieren die Bruderschaft souverän nach innen und außen.

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements, oder eine gleichwertige kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführenden Qualifikationen bildet die fachliche Grundlage für Ihre Tätigkeit. Entscheidend ist dabei die Verbindung Ihrer kaufmännischen Kompetenz mit fundierter Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenhilfe.
  • Neben mehrjähriger Führungserfahrung bringen Sie umfassende Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Finanzen und Controlling sowie ein sicheres Verständnis für die wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Altenhilfe mit.
  • Mit Entgeltverhandlungen und der Zusammenarbeit mit Kostenträgern sind Sie aus eigener Praxis vertraut und können wirtschaftliche Zusammenhänge sicher bewerten, verhandeln und in tragfähige Entscheidungen übersetzen.
  • Mit Herz und Verstand, Entscheidungsstärke und einer pragmatischen Arbeitsweise gelingt es Ihnen, strategische Fragestellungen ebenso überzeugend zu bearbeiten wie operative Herausforderungen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung und geben Orientierung – klar, verlässlich und mit Blick auf das Ganze.
  • Sie sind bereit, Verantwortung nicht nur zu delegieren, sondern bei Bedarf auch selbst anzupacken, Wissen weiterzugeben und gemeinsam mit den Mitarbeitenden moderne Verwaltungsstrukturen und effiziente digitale Prozesse zu gestalten. Entsprechende Erfahrung in der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Verwaltungsabläufen bringen Sie mit.
  • Nahbarkeit, Kommunikationsstärke und Freude an langfristiger Gestaltung runden Ihr Profil ab. Sie verstehen sich als verbindendes Element zwischen Mitarbeitenden, Bewohner*innen und Mieter*innen, Stiftungsgremien sowie externen Partner*innen und schätzen die besondere regionale Verbundenheit am Niederrhein sowie die traditionsreiche Geschichte und das werteorientierte Selbstverständnis der Bruderschaft.

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!

Bewerber*innen aller Konfessionen und Weltanschauungen sind gleichermaßen willkommen!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Die Position ist mit einem unbefristeten Dienstvertrag sowie einer attraktiven, der Funktion angemessenen Vergütung inkl. Sozialleistungen in Anlehnung an die AVR verbunden. Details zum Gehalt erhalten Sie im weiteren Bewerbungsprozess, spätestens vor einem ersten Vorstellungsgespräch.

Unsere Personal- und Managementberaterin Silvia Breyer wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Bewerbungsschluss: 30. November 2026

Geschäftsführung (w/m/d) in Goch Arbeitgeber: conQuaesso

Die DRK gemeinnützige Krankenhausgesellschaft mbH Saarland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Perspektive in einem zukunftsorientierten Gesundheitsverbund bietet, sondern auch ein wertschätzendes und unterstützendes Teamumfeld fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld wird die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv unterstützt, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, die Transformation des Finanzcontrollings maßgeblich mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

conQuaesso Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung (w/m/d) in Goch erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei conQuaesso siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (w/m/d) in Goch mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliche Kompetenz
Wirtschaftsplanung
Rechnungswesen
Controlling
Jahresabschluss
Entgeltverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei conQuaesso nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von conQuaesso einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.