Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des Vereins und gestalte seine Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Heidelberg - ein engagierter sozialer Verband.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung und die Möglichkeit, Verantwortung im Vorstand zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine wertschätzende Teamkultur und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer wichtigen sozialen Organisation und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Sozialwirtschaft und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Heidelberg (SkF) ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit mit rund 120 Beschäftigten. Mit vielfältigen Angeboten in Heidelberg und Eberbach engagiert sich der Verein insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Beratung und Unterstützung von Frauen, Familien und Menschen in schwierigen Lebenslagen. Dabei verbindet der SkF fachliche Qualität und wirtschaftliche Verantwortung mit einem christlichen Menschenbild und einem starken haupt- und ehrenamtlichen Engagement. Der Verein befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung: Bewährte Strukturen sollen zukunftsfähig weiterentwickelt und die Leitungsstruktur perspektivisch neu aufgestellt werden.
Was wird von Ihnen erwartet?
- Mit Ihrer kaufmännischen Expertise verantworten Sie die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des Vereins und gestalten gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Vorstand sowie der Einrichtungsleitung des St. Paulusheims die strategische und nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation. Im Zuge der geplanten Weiterentwicklung der Leitungsstruktur wirken Sie zudem maßgeblich an der Ausgestaltung einer künftigen hauptamtlichen Doppelspitze mit.
- Strategischen Weitblick verbinden Sie mit Umsetzungsstärke, indem Sie bestehende Angebote weiterentwickeln, neue Projekte und Kooperationen initiieren und Themen wie Fundraising und Nachhaltigkeit zukunftsorientiert voranbringen.
- Als erfahrene Führungspersönlichkeit geben Sie Orientierung, begleiten Veränderungsprozesse und fördern eine partizipative und wertschätzende Zusammenarbeit. Dabei gelingt es Ihnen, gewachsene Strukturen sensibel aufzunehmen und notwendige Entwicklungen konsequent umzusetzen.
- Mit einem ausgeprägten Verständnis für effiziente Strukturen und Prozesse treiben Sie die bereits angestoßene Digitalisierung weiter voran, erkennen sinnvolle Einsatzmöglichkeiten und optimieren bestehende Workflows.
- Als kommunikative und verbindliche Persönlichkeit vertreten Sie den SkF Heidelberg in relevanten Netzwerken, Verbänden und Gremien und fördern zugleich die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlich Engagierten.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die fachliche Grundlage für Ihre Tätigkeit. Alternativ qualifiziert Sie ein Studium im sozialen Bereich in Verbindung mit einer fundierten kaufmännischen Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung bringen Sie vorzugsweise aus der Sozialwirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld mit. Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Steuerung, Finanzierung, Controlling und Organisationsentwicklung ergänzen Ihre Expertise.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise verbinden Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, sich auch operativ mit zentralen Themen der Organisation auseinanderzusetzen.
- Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse gestalten Sie mit Offenheit und einem guten Verständnis für die damit verbundenen Chancen. Berührungspunkte mit Künstlicher Intelligenz und die Bereitschaft, deren Einsatzmöglichkeiten für die Organisation zu entwickeln, sind von Vorteil.
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Verlässlichkeit zeichnen Sie ebenso aus wie ein feines Gespür für Menschen und Organisationskultur. Sie führen partizipativ und wertschätzend und haben Freude an kollegialem Austausch, Teamarbeit und gemeinsamer Verantwortung.
Sie freuen sich darauf, perspektivisch Verantwortung innerhalb der Leitungsstruktur eines zweiköpfigen hauptamtlichen Vorstands zu übernehmen? Und Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Die Position ist mit einer marktgerechten Vergütung ausgestattet. Details zum Gehalt erhalten Sie im weiteren Bewerbungsprozess, spätestens vor einem ersten Vorstellungsgespräch. Unsere Personal- und Managementberaterin Christine Rachinger sichtet Ihre Unterlagen nach Eingang und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu.
Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) in Heidelberg Arbeitgeber: conQuaesso
Die DRK gemeinnützige Krankenhausgesellschaft mbH Saarland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Perspektive in einem zukunftsorientierten Gesundheitsverbund bietet, sondern auch ein wertschätzendes und unterstützendes Teamumfeld fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld wird die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv unterstützt, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, die Transformation des Finanzcontrollings maßgeblich mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) in Heidelberg erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von conQuaesso ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei conQuaesso über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für conQuaesso interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) in Heidelberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt conQuaesso einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um conQuaesso zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt conQuaesso, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei conQuaesso arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für conQuaesso betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für conQuaesso schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.