Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative pädagogische Konzepte für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Moderne Werkstätten der Lebenshilfe in Solingen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und attraktiver Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen in verschiedenen Lebensphasen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die Werkstätten der Lebenshilfe Solingen gGmbH sind ein modernes Sozialunternehmen der Eingliederungshilfe mit mehreren Standorten in Solingen. Etwa 600 Menschen mit geistiger oder psychischer Beeinträchtigung finden hier vielfältige Angebote für berufliche Entwicklung, Qualifizierung und soziale Teilhabe. Mit rund 180 Mitarbeitenden reicht das Leistungsspektrum von Frühförderung und Beratung über die integrative KiTa und das Familienzentrum bis hin zu beruflicher Bildung, Arbeit, Wohnen und einem Inklusionsbetrieb.
Ihre Vorteile auf einem Blick:
- Neu geschaffene Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Zusammenarbeit in der Geschäftsführung
- Verantwortungsvolle, bedeutsame Rolle mit der Möglichkeit, Teilhabe über verschiedene Lebensphasen hinweg aktiv mitzugestalten – von der Frühförderung und KiTa bis zur beruflichen Bildung und Beschäftigung
- Strukturierte Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie attraktive JobRad-Angebote
- Firmeneigene KiTa, Unterstützung bei der Wohnungssuche und familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie 30 Urlaubstage
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine attraktive Vergütung zuzüglich betrieblicher Altersversorgung
Ihr Aufgabenbereich:
- Trägerübergreifende Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Werkstätten, KiTa, Frühförderung und des Integrationsbetriebs gemeinsam mit der Geschäftsführung
- Strategische Weiterentwicklung und Evaluation pädagogischer Angebote und Fachkonzepte entlang aktueller politischer und fachlicher Rahmenbedingungen - insbesondere in den Bereichen Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich, Begleitender Dienst sowie im Heilpädagogischen Arbeitsbereich
- Stärkung der beruflichen Bildung, insbesondere durch den Ausbau von Zertifikatslehrgängen und Teilqualifikationen
- Verantwortung für Budget und Ressourcenplanung sowie fachliche Führung und Beratung der verantwortlichen Führungskräfte
- Repräsentation der Organisation und Ausbau von Kooperationen sowie Fördermittelakquise
Erkennen Sie sich wieder?
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Ausgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Denken sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Leistungsbereiche organisationsübergreifend weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter, wertschätzender Führungsstil
- Hohes Maß an Empathie und ein klares Verständnis für die Bedarfe und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung
- Routine im Umgang mit Leistungsträgerdokumentationen und entsprechenden Berichtsanforderungen
- Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, tragfähige Netzwerke aufzubauen und Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene zu übernehmen
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen conQuaesso selbstverständlich zu.
Pädagogische Leitung als Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d) in Solingen Arbeitgeber: conQuaesso
Die DRK gemeinnützige Krankenhausgesellschaft mbH Saarland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Perspektive in einem zukunftsorientierten Gesundheitsverbund bietet, sondern auch ein wertschätzendes und unterstützendes Teamumfeld fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld wird die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv unterstützt, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, die Transformation des Finanzcontrollings maßgeblich mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Leitung als Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d) in Solingen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei conQuaesso haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung als Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d) in Solingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei conQuaesso zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conQuaesso vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
