AI Engineer - Generative AI (m/w/d/pixelhead) für unsere Tochterfirma RE-IN

AI Engineer - Generative AI (m/w/d/pixelhead) für unsere Tochterfirma RE-IN

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Conrad Electronic Group

AI Engineer - Generative AI (m/w/d/pixelhead) für unsere Tochterfirma RE-IN

Neuerfinden, weiterentwickeln, sich ständig verbessern und dabei den Menschen und das Erlebnis in den Mittelpunkt zu stellen ist unsere tägliche Mission. Damit identifizieren wir uns und damit gestalten wir besondere Online- und Einkauferlebnisse für unsere Kunden. Als starkes Team gehen wir unsere Herausforderungen und Aufgaben querlösend an. Wir denken REtail neu und entfesseln gemeinsam als Pixelheads die Zukunft des digitalen Handels.

Deine Aufgaben

  • AI-Agents: Du konzipierst, implementierst und evaluierst Generative AI Agents (End-to-End).
  • Microservices: Du entwickelst robuste Python-Microservices als zuverlässiges Backend für die Agenten.
  • Architektur: Du integrierst die Modelle nahtlos über Protokolle in unsere Systemlandschaft.
  • Datenpipelines: Du entwickelst und optimierst Batch- und Streaming-Pipelines zur Datenaufbereitung.
  • Betrieb (MLOps): Du gewährleistest den stabilen, performanten Betrieb (Latenz, Kosten, Monitoring, Versionierung) in der Cloud.

Deine Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Data Science oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der End-to-End AI/GenAI-Produktentwicklung mit.
  • Du verfügst über sehr gute Python-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit Cloud-Services (Azure, GCP, Databricks).
  • Du besitzt eine hohe Umsetzungsorientierung und verstehst es die Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder zu verstehen.
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und/oder Englisch.

Wir sind ein Great Place to Work

RE-IN bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet.

Menschen statt Nummern

Bei uns bist du keine Nummer, sondern wirst als Mensch wertgeschätzt.

Optimierungen brauchen keinen Auftrag

Gute Ideen kannst du stets unbürokratisch und schnell in die Tat umsetzen.

Bei uns hast du die Chance, die beste Version deiner selbst zu werden.

Nah auch in der Ferne

Auch beim Mobilen Arbeiten unterstützen wir uns mithilfe moderner Tools gegenseitig.

Regelmäßige Pixelevents für Foodies und Fitnessfreaks.

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Conrad Electronic Group

Kontaktdaten:

Conrad Electronic Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Engineer - Generative AI (m/w/d/pixelhead) für unsere Tochterfirma RE-IN erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Conrad Electronic Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Engineer - Generative AI (m/w/d/pixelhead) für unsere Tochterfirma RE-IN bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Conrad Electronic Group vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Conrad Electronic Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conrad Electronic Group vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.