Customer Lifecycle Manager (m/w/d)
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Customer Lifecycle Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Conrad Electronic Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Maximiere den Customer Lifetime Value durch datenbasierte Strategien und innovative KI-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit offener, empathischer Arbeitsumgebung und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gesundheitsvorsorge für ein ausgewogenes Leben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die B2B-Kundenerfahrung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder Datenwissenschaft und Erfahrung im CRM-Bereich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Great Place to Work und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Erfolgsformel

Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch. Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen Veränderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg führt. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Lifecycle Manager (m/w/d), um unsere Strategien zur Kundenbindung und -engagement für unsere Geschäftskunden voranzutreiben. Deine Mission ist es, neben der Kundenbindung auch den Customer Lifetime Value durch intelligente, datenbasierte Initiativen zu maximieren.

Dein Beitrag zum Erfolg

  • Datenbasierte Entscheidungsfindung: Du nutzt fortschrittliche Analysen, um das Verhalten unserer B2B-Kunden tiefgreifend zu verstehen. Du identifizierst proaktiv Chancen und misst die Wirksamkeit aller Customer Engagement-Strategien durch strenge A/B-Tests und Experimente.
  • Kundensegmentierung für maßgeschneiderte Personalisierung: Basierend auf unseren bestehenden Kundensegmenten entwickelst und optimierst du hochgradig personalisierte Kundenerlebnisse über den gesamten Lebenszyklus hinweg, um die gesamte Customer Journey zu verbessern.
  • Innovation durch KI: Du erforschst und implementierst aktiv KI-gesteuerte Lösungen, um die B2B-Kundenerfahrung zu personalisieren, die Kampagnenleistung zu steigern und unsere gesamte Engagement-Strategie zukunftssicher zu machen.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Marketing-, Produkt- und Vertriebsteams zusammen, um ein nahtloses und konsistentes B2B-Kundenerlebnis über alle Touchpoints hinweg sicherzustellen.

Deine Erfolgsfaktoren

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik, Datenwissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im CRM, Customer Engagement, Marketing Automation oder in einer ähnlichen datengetriebenen Rolle im Marketing Bereich, idealerweise im B2B-Umfeld.
  • Starke analytische Fähigkeiten und nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Analysetools (z.B. Google Analytics).
  • Erfahrung in der Erstellung von Marketingkonzepten, Umsetzung und Auswertung von A/B-Tests.
  • Hohe Affinität zu digitalen Trends und Technologien sowie ein starkes Interesse an der Anwendung von KI.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Kundenorientierter Arbeitsstil, bei dem du instinktiv den B2B-Kunden an die erste Stelle setzt, seine Bedürfnisse verstehst und Erlebnisse gestaltest, die ihn begeistern.
  • Sehr gute Deutsch- (C1-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift.

Deine Benefits

  • Wir sind ein Great Place to Work. Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet.
  • Zeit fürs Leben: Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere "Conrad Kids" liebevoll in unserer betrieblichen Kindertagesstätte betreut.
  • Kommunikation auf Augenhöhe: Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig. Die Du-Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsächlich gelebt.
  • Wir l(i)eben gesund: Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge. Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen. Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen Tennisplätzen auszupowern. Zu einem gesunden Lebensstil gehört natürlich auch eine ausgewogene Ernährung. Deshalb legen wir in unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) besonders großen Wert auf Regionalität und frisch zubereitete Mahlzeiten.

Customer Lifecycle Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Conrad Electronic Group

Als Familienunternehmen bietet Conrad eine offene und empathische Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich persönlich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer betrieblichen Kindertagesstätte und einem starken Fokus auf Gesundheitsvorsorge schaffen wir ein Umfeld, in dem du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Unsere Du-Kultur und flachen Hierarchien fördern eine familiäre Atmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe unterstützt.
Conrad Electronic Group

Kontaktperson:

Conrad Electronic Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Lifecycle Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Customer Lifecycle Manager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Firma und ihrer Mission auseinandersetzt. Zeige, dass du ihre Werte teilst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung der Kundenbindung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Herausforderungen im Bereich Customer Engagement zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Lifecycle Manager (m/w/d)

Datenbasierte Entscheidungsfindung
Analytische Fähigkeiten
Anwendung von Analysetools (z.B. Google Analytics)
Kundensegmentierung
Personalisierung von Kundenerlebnissen
Erfahrung mit A/B-Tests
Kenntnisse in Marketing Automation
Interesse an KI-Technologien
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kundenorientierter Arbeitsstil
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Customer Lifecycle Managers bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast oder A/B-Tests erfolgreich umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil der Stellenanzeige widerspiegelt. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst und die Anforderungen der Position verstehst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conrad Electronic Group vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der B2B-Kunden identifizieren und ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbindung und Engagement gefördert hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Analysetools wie Google Analytics zu teilen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche A/B-Tests du durchgeführt hast, um die Wirksamkeit von Strategien zu messen.

Innovationen durch KI

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich KI und wie diese in der Kundenbindung eingesetzt werden können. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du KI-gesteuerte Lösungen implementieren würdest, um das Kundenerlebnis zu verbessern.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Marketing-, Produkt- oder Vertriebsteams zusammengearbeitet hast, um ein konsistentes Kundenerlebnis zu schaffen.

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