Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Entwicklern und entwickle unseren modernen E-Commerce-Webshop.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit offener, empathischer Arbeitskultur und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Gesundheitsvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnete Unternehmenskultur als Great Place to Work.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung, agile Führung und Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch. Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen Veränderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg führt. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.
Als Head of Website Solutions leitest du ein Team von 30 talentierten Softwareentwickler*innen und konzentrierst dich auf die Entwicklung unseres hochmodernen E-Commerce-Webshops.Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Plattform Architektur, Data Services, Produktmanagement und UX. Diese strategische Führungsrolle stellt sicher, dass die Scrum-Teams reibungslos funktionieren, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens gefördert wird, und technische Exzellenz im Einklang mit unserer Plattformstrategie vorangetrieben wird.
Dein Beitrag zum Erfolg
- Führung & Teammanagement: Führen, betreuen und inspiriere ein Team von 30 Entwicklern und sorge für die Ausrichtung auf die Unternehmensziele und das persönliche Wachstum der Teammitglieder*innen
- Zusammenarbeit & Funktionsübergreifende Arbeit: Arbeite eng mit Produktmanager*innen, Architekt*innen und UX-Designer*innen zusammen, um die technische Ausrichtung festzulegen und die erfolgreiche Umsetzung unserer digitalen Lösungen sicherzustellen
- Agile Führung: Führe mehrere Scrum-Teams, wobei der Schwerpunkt auf Skalierbarkeit, agilen Methoden und der Förderung einer Kultur der Unabhängigkeit und Innovation liegt
- Prozessverbesserung: Entwickle und optimiere kontinuierliche Entwicklungsprozesse und stellen die Einhaltung von Best Practices in den Bereichen Qualitätssicherung, Monitoring und Incident Management sicher
- Talententwicklung: Unterstütze die persönliche und berufliche Entwicklung durch Coaching, Onboarding und maßgeschneiderte Schulungsprogramme
- Produktstrategie: Treibe die Produktentwicklung im Einklang mit unserer Plattformstrategie voran und sorge für eine termingerechte und effektive Bereitstellung hochwertiger digitaler Lösungen
Deine Erfolgsfaktoren
- Technische Expertise: Umfangreiche Erfahrung in der Webentwicklung, Softwarearchitektur, Cloud-Infrastruktur und Testautomatisierung mit fundiertem praktischem Know-how
- Plattformentwicklung: Idealerweise Erfahrung im Aufbau großangelegter E-Commerce-Plattformen und fundiertes Wissen über wichtige Engineering-Kennzahlen
- Agile Führung: Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Scrum-Teams und der Förderung eines kollaborativen und leistungsstarken Arbeitsumfeldes
- Stakeholder-Management: Fähigkeit, funktionsübergreifende Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zu pflegen und Unternehmensziele mit technischer Umsetzung in Einklang zu bringen
- Innovatives Mindset: Interesse an den neuesten Trends in Engineering-Praktiken und aufkommenden Technologien
- Soft Skills: Einfühlsame, proaktive und pragmatische Führungspersönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Flexibilität: Bereitschaft, gelegentlich im Rahmen der Tätigkeit zu reisen
Deine Benefits
Wir sind ein Great Place to Work
Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet.
Zeit fürs Leben
Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere "Conrad Kids" liebevoll in unserer betrieblichen Kindertagesstätte betreut.
Kommunikation auf Augenhöhe
Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig. Die Du-Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsächlich gelebt.
Wir l(i)eben gesund
Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge. Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen. Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen Tennisplätzen auszupowern. Zu einem gesunden Lebensstil gehört natürlich auch eine ausgewogene Ernährung. Deshalb legen wir in unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) besonders großen Wert auf Regionalität und frisch zubereitete Mahlzeiten.
Die IT für deine Erfolgsgeschichte
Durch die freie Wahl deiner Hard- und Software gestaltest du deine Arbeitsumgebung so, wie sie zu dir und deinen Aufgaben am besten passt. Die Arbeit mit vertrauten Technologien und Tools erleichtert dir deinen Einstieg bei uns und sorgt für die effiziente Umsetzung deiner Projekte.
Agilität als Schlüssel zum Erfolg
Mit einem agilen Mindset und dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung treiben wir Innovationen voran und bilden die perfekten Rahmenbedingungen für effizientes Arbeiten.
Deine Ansprechperson
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Head of Engineering - Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: Conrad Electronic Group
Als Senior Digital Product Analyst (m/w/d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem empathischen und toleranten Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche Entwicklung fördert. Unsere familiengeführte Unternehmenskultur, die durch Flexibilität, hybride Arbeitsmodelle und ein betriebseigenes Kinderbetreuungszentrum unterstützt wird, sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, um Ihr Wohlbefinden zu fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Engineering - Frontend (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Conrad Electronic Group treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Conrad Electronic Group, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Conrad Electronic Group bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Conrad Electronic Group zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering - Frontend (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Conrad Electronic Group im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conrad Electronic Group vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Conrad Electronic Group erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
