Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete IT-Support und löse technische Probleme im Windows-Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der IT-Branche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Technologie lebt und echte Lösungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder relevante Erfahrung, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem wachsenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- First- und Second-Level-Support: Annahme, Klassifizierung und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem. Dazu gehört die Fehleranalyse und -behebung von Hardware- und Softwareproblemen im Windows-Umfeld.
- Benutzerverwaltung: Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen im Active Directory und Azure Active Directory.
- Softwareinstallation und -konfiguration: Installation, Konfiguration und Wartung von Standard- und Fachanwendungen.
- Patch- und Update-Management: Sicherstellung, dass Systeme und Anwendungen mit den neuesten Sicherheitsupdates versehen sind.
- Netzwerk-Grundlagen: Unterstützung bei der Fehlerbehebung von grundlegenden Netzwerkproblemen (z.B. Konnektivität).
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen und Anleitungen für Anwender und Kollegen.
Dein Beitrag zum Erfolg
- First- und Second-Level-Support: Annahme, Klassifizierung und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem. Dazu gehört die Fehleranalyse und -behebung von Hardware- und Softwareproblemen im Windows-Umfeld.
- Benutzerverwaltung: Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen im Active Directory und Azure Active Directory.
- Softwareinstallation und -konfiguration: Installation, Konfiguration und Wartung von Standard- und Fachanwendungen.
- Patch- und Update-Management: Sicherstellung, dass Systeme und Anwendungen mit den neuesten Sicherheitsupdates versehen sind.
- Netzwerk-Grundlagen: Unterstützung bei der Fehlerbehebung von grundlegenden Netzwerkproblemen (z.B. Konnektivität).
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen und Anleitungen für Anwender und Kollegen.
Deine Erfolgsfaktoren
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind willkommen.
- Erste Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im IT-Support, idealerweise mit Kenntnissen von Windows Client- und Server-Betriebssystemen.
- Windows-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Windows 11 und grundlegendes Verständnis von Windows Server-Funktionalitäten.
- Azure-Interesse: Erste Berührungspunkte mit oder großes Interesse an Microsoft Azure Cloud-Technologien (z.B. Azure AD, grundlegende Azure-Dienste).
- Teamfähigkeit: Eine positive Einstellung, Lernbereitschaft und die Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
- Dienstleistungsorientierung: Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
IT-Systemintegrator Windows / Azure (m/w/d) Arbeitgeber: Conrad Electronic Group
Kontaktperson:
Conrad Electronic Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemintegrator Windows / Azure (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Tests!
Bereite dich auf mögliche technische Tests oder Interviews vor, die dein Wissen über Windows und Azure prüfen. Mach dir ein paar Notizen zu häufigen Problemen und deren Lösungen, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten!
Im Interview solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemintegrator Windows / Azure (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Zeig deine IT-Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im IT-Support und deinem Interesse an Windows und Azure. Wir suchen nach Leuten, die wirklich für Technologie brennen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conrad Electronic Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows 11 und die grundlegenden Funktionen von Windows Server auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Azure-Kenntnisse zeigen
Wenn du bereits Erfahrungen mit Microsoft Azure hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vorher über die Grundlagen von Azure AD und anderen Azure-Diensten. Zeige dein Interesse an Cloud-Technologien und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job stark auf Kundenservice ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Dienstleistungsorientierung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist.
✨Dokumentation und Teamarbeit ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Dokumentation von IT-Prozessen und Anleitungen zu sprechen. Betone auch deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.