Senior Platform Engineer (m/f/nb) - Big Data Platform
Conrad Electronic Group · München
Auf einen Blick
- AufgabenEntwickle zentrale Microservices und Tools für unsere Big Data Plattform.
- UnternehmenConrad, ein familiengeführtes Unternehmen mit offener Kultur.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Datenplattform und arbeite in einem innovativen Team.
- QualifikationenMindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise in DevOps oder Platform Engineering.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Im Team Conrad Big Data entwickeln und betreiben wir eine Plattform, die als Basis für Datenaustausch, Berichte, Analyse und KI dient. Schlagwörter wie performant, skalierbar, zentraler Datenspeicher, unternehmensweit einsetzbar, Daten für interne und externe Apps bereitstellen, Self-Service, usw. treiben uns Tag für Tag an. Agilität, iteratives Vorgehen, kontinuierliche Verbesserung und offenes Feedback stehen bei uns auf der Tagesordnung.
Dein Beitrag zum Erfolg
- Plattform- & Service-Entwicklung: Du konzipierst und entwickelst aktiv zentrale Microservices, Tools und Shared Libraries (mit Java/Spring Boot), die das Rückgrat unserer Plattform bilden.
- Infrastruktur & Automatisierung (IaC & CI/CD): Du verantwortest das Design, die Implementierung und die Wartung unserer Infrastructure as Code (IaC)-Basis (Terraform) und der CI/CD-Pipelines. Du sorgst dafür, dass Entwickler*innen ihre Microservices (Java, Vue.js) auf Knopfdruck deployen können.
- Betrieb & Reliability (SRE): Du stellst den stabilen und sicheren Betrieb der Kernsysteme sicher, insbesondere unserer Kubernetes (GKE)-Cluster und Apache Kafka-Systeme. Du definierst und überwachst Service Level Objectives (SLOs) und entwickelst Konzepte für Alerting und Disaster Recovery.
- Architektur-Beratung: Du berätst die Anwendungs-Teams proaktiv beim Design von Microservices und stellst sicher, dass neue Applikationen die Standards der Plattform (Sicherheit, Skalierbarkeit, Testbarkeit) erfüllen.
- Mentoring & Kultur: Als technisches Vorbild teilst Du Dein Wissen in beiden Welten – Backend-Entwicklung und Cloud-Betrieb – und förderst eine Kultur der geteilten Verantwortung.
Deine Erfolgsfaktoren
- Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit einem klaren Fokus auf DevOps, SRE oder Platform Engineering.
- Praktische Erfahrung im Betrieb und in der Skalierung von Event-Streaming-Plattformen (Apache Kafka).
- Exzellente Kenntnisse in der Backend-Entwicklung, vorzugsweise mit Java und dem Spring Boot Framework.
- Exzellente Kenntnisse in der Container-Orchestrierung mit Kubernetes (K8s) und Containerisierung mit Docker.
- Starke Expertise im Aufbau und Management von CI/CD-Pipelines (z.B. mit GitLab CI, Jenkins, Cloud Build).
- Fundierte Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC), idealerweise mit Terraform.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine "You build it, you run it"-Mentalität.
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Deine Benefits
- Wir sind ein Great Place to Work. Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln.
- Zeit fürs Leben: Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig.
- Wir l(i)eben gesund: Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge.
Details zum Job
Das bietet dir Conrad Electronic Group
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gesundheitsvorsorge.
StudySmarter Expertenrat
Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Conrad Electronic Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Platform Engineer (m/f/nb) - Big Data Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Conrad Electronic Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills
In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge
Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen
Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen
In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Conrad Electronic Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conrad Electronic Group vorbereitet
Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
Über den Arbeitgeber
Als Senior Digital Product Analyst (m/w/d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem empathischen und toleranten Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche Entwicklung fördert. Unsere familiengeführte Unternehmenskultur, die durch Flexibilität, hybride Arbeitsmodelle und ein betriebseigenes Kinderbetreuungszentrum unterstützt wird, sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, um Ihr Wohlbefinden zu fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Standorte
- München
