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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zentrale Microservices und Tools für unsere Big Data Plattform.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit offener und empathischer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und KI in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise mit DevOps oder SRE.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Great Place to Work mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Im Team Conrad Big Data entwickeln und betreiben wir eine Plattform, die als Basis für Datenaustausch, Berichte, Analyse und KI dient. Schlagwörter wie performant, skalierbar, zentraler Datenspeicher, unternehmensweit einsetzbar, Daten für interne und externe Apps bereitstellen, Self-Service, usw. treiben uns Tag für Tag an. Agilität, iteratives Vorgehen, kontinuierliche Verbesserung und offenes Feedback stehen bei uns auf der Tagesordnung.
Dein Beitrag zum Erfolg Plattform- & Service-Entwicklung:
- Du konzipierst und entwickelst aktiv zentrale Microservices, Tools und Shared Libraries (mit Java/Spring Boot), die das Rückgrat unserer Plattform bilden.
Infrastruktur & Automatisierung (IaC & CI/CD):
- Du verantwortest das Design, die Implementierung und die Wartung unserer Infrastructure as Code (IaC)-Basis (Terraform) und der CI/CD-Pipelines.
- Du sorgst dafür, dass Entwickler*innen ihre Microservices (Java, Vue.js) auf Knopfdruck deployen können.
Betrieb & Reliability (SRE):
- Du stellst den stabilen und sicheren Betrieb der Kernsysteme sicher, insbesondere unserer Kubernetes (GKE)-Cluster und Apache Kafka-Systeme.
- Du definierst und überwachst Service Level Objectives (SLOs) und entwickelst Konzepte für Alerting und Disaster Recovery.
Architektur-Beratung:
- Du berätst die Anwendungs-Teams proaktiv beim Design von Microservices und stellst sicher, dass neue Applikationen die Standards der Plattform (Sicherheit, Skalierbarkeit, Testbarkeit) erfüllen.
Mentoring & Kultur:
- Als technisches Vorbild teilst Du Dein Wissen in beiden Welten – Backend-Entwicklung und Cloud-Betrieb – und förderst eine Kultur der geteilten Verantwortung.
Deine Erfolgsfaktoren:
- Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit einem klaren Fokus auf DevOps, SRE oder Platform Engineering.
- Praktische Erfahrung im Betrieb und in der Skalierung von Event-Streaming-Plattformen (Apache Kafka).
- Exzellente Kenntnisse in der Backend-Entwicklung, vorzugsweise mit Java und dem Spring Boot Framework.
- Exzellente Kenntnisse in der Container-Orchestrierung mit Kubernetes (K8s) und Containerisierung mit Docker.
- Starke Expertise im Aufbau und Management von CI/CD-Pipelines (z.B. mit GitLab CI, Jenkins, Cloud Build).
- Fundierte Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC), idealerweise mit Terraform.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine "You build it, you run it"-Mentalität.
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Deine Benefits:
- Wir sind ein Great Place to Work: Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln.
- Zeit fürs Leben: Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig.
- Wir l(i)eben gesund: Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge.
Senior Platform Engineer (m/f/nb) - Big Data Platform Arbeitgeber: Conrad Electronic Group
Kontaktperson:
Conrad Electronic Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Platform Engineer (m/f/nb) - Big Data Platform
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner*innen zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Skills aufzufrischen und selbstbewusst ins Interview zu gehen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du Teil unseres großartigen Teams wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Platform Engineer (m/f/nb) - Big Data Platform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Platform Engineering.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du zum Beispiel Erfahrung mit Kubernetes oder CI/CD-Pipelines hast, erwähne das unbedingt – wir suchen genau nach solchen Talenten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conrad Electronic Group vorbereitest
✨Verstehe die Plattform und ihre Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Jobbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot, Kubernetes und Apache Kafka. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Bedeutung für die Big Data Plattform verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich DevOps oder SRE. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen können, zur Weiterentwicklung der Plattform beizutragen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf eine offene und empathische Arbeitsumgebung legt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast, um eine positive Kultur zu fördern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird Feedback im Team gegeben?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' sind hier sehr passend.