Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Erhebung und Dokumentation von Anforderungen für strategische Projekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit offener und empathischer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnete Unternehmenskultur als Great Place to Work.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Requirements Engineering und Expertenwissen in Prozessmodellierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dein Beitrag zum Erfolg
Du steuerst die Erhebung und Dokumentation von Anforderungen für wichtige strategische Projekte, die Bereiche wie Procurement, Pricing, Accounting und Legal umspannen. Du entwickelst eindeutige funktionale Spezifikationen und Prozessmodelle (z. B. BPMN, UML), die unseren Product Managern und Entwicklern als „Source of Truth“ dienen. Du identifizierst proaktiv Logikkonflikte zwischen verschiedenen Geschäftsbereichen und führst datenbasierte Konsensentscheidungen herbei, um die Initiativen voranzutreiben. Du etablierst und pflegst eine Requirements Traceability Matrix, damit jedes ausgelieferte Feature exakt auf unsere Geschäftsziele und regulatorischen Standards einzahlt. In enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern stellst du durch strukturierte Akzeptanzkriterien und professionelle Validierungsmethoden sicher, dass die technischen Lösungen den Business-Needs entsprechen. Du führst hochwertige Requirements-Engineering-Standards (IREB) in der Produktorganisation ein und coachst PMs sowie TPMs in Best Practices für komplexe Discovery-Prozesse.
Deine Erfolgsfaktoren
- Du verfügst über 5+ Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering, in der Business Analyse oder im Technical Product Management – vorzugsweise in einem komplexen B2B/E-Commerce- oder ERP-Umfeld.
- Idealerweise hast du eine IREB (CPRE) Zertifizierung oder eine vergleichbare formale Ausbildung im Bereich Requirements Engineering.
- Du besitzt Expertenwissen in Prozessmodellierung und Notationsstandards (z. B. BPMN 2.0, UML) sowie im Umgang mit Tools wie Confluence, Jira oder spezialisierter RE-Software.
- Du hast die Fähigkeit, komplexe technische und finanzielle Zusammenhänge schnell zu erfassen und in strukturierte, testbare Anforderungen zu übersetzen.
- Du beherrschst die Übersetzung von „Business zu Tech“ und trittst gegenüber Senior Stakeholdern aus Finance, Legal und IT sicher auf.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind ein großes Plus.
Deine Benefits
- Wir sind ein Great Place to Work. Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln.
- Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
- An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere "Conrad Kids" liebevoll in unserer betrieblichen Kindertagesstätte betreut.
- Die Du‑Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsächlich gelebt.
- Wir bieten dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge, darunter regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen.
- Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen Tennisplätzen auszupowern.
- In unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) legen wir besonders großen Wert auf Regionalität und frisch zubereitete Mahlzeiten.
Senior Product Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Conrad Electronic Group
Conrad ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung sowie flexible Arbeitszeitmodelle besticht. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine familiäre Kultur, die flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe fördert. Zudem bieten wir zahlreiche Gesundheitsleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Requirements Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Requirements Engineering durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst, warum du genau zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann es hilfreich sein, nach einem Gespräch nachzufragen, was du verbessern kannst. Das zeigt, dass du lernwillig bist und an deiner Entwicklung interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Requirements Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Anforderungen und Erfahrungen beschreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir wissen, was du meinst.
Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du zur Verbesserung der Prozesse beigetragen? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conrad Electronic Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Prozessmodellierung im Fokus
Da Prozessmodellierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit BPMN und UML vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Notationsstandards in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und zu kommunizieren.
✨Stakeholder-Kommunikation üben
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Stakeholder vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Feedback konstruktiv zu integrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die spezifischen Herausforderungen der Rolle beziehen. Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du zeigst, dass du dich mit deren Werten und Zielen identifiziert hast.
