Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere die Architektur unserer Beschaffungsplattform.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativer Kultur und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und umfangreiche Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir suchen einen Staff Engineer (m/w/d), der unser agiles Architekturteam verstärkt und unsere Architektur auf die nächste Stufe hebt. Als Platform Architect spielen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Entwicklung unserer Beschaffungsplattform.
Ihr Beitrag zum Erfolg:
- Architektur: Sie entwickeln, pflegen und optimieren kontinuierlich die Architektur unserer Beschaffungsplattform auf strategischer und operativer Ebene.
- Lösungsdesign: Sie entwickeln Lösungsdesigns und nutzen diese als Grundlage für komplexe Projekte. Sie arbeiten mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammen, um die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu finden.
- Technologiewahl: Sie bewerten die Auswahl geeigneter Technologien und gestalten den Tech-Stack der Plattform.
- Best Practices: Sie verlassen sich auf bewährte Best Practices und helfen, diese in der Organisation zu etablieren und unsere Architekturarbeit kontinuierlich zu verbessern.
- Coaching: Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrung weiter und entwickeln damit nicht nur unsere Technologie, sondern auch unsere Organisation.
Ihre Erfolgsfaktoren:
- Technischer Abschluss: Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Fundierte Erfahrung: Sie haben mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Position mit architektonischer Verantwortung.
- Architektur-Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und Systemdesign und nutzen erfolgreich gängige Architektur-Muster.
- Technisches Know-how: Sie haben Erfahrung mit einer der großen Cloud-Plattformen (GCP, AWS, Azure). DevOps, CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code sind Ihnen nicht fremd. Sie haben fundierte Kenntnisse in Java, Spring, Kubernetes, Docker sowie relationalen und NoSQL-Datenbanken.
- Kommunikation: Komplexe technische Themen verständlich zu machen, gehört zu Ihren Stärken.
- Hands-on-Mentalität: Sie zeichnen sich durch Motivation, hohen Teamgeist und starke Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Lösungsorientierung: Sie haben die Fähigkeit und Ausdauer, komplexe Prozesse zu analysieren, zu verstehen und zu optimieren.
- Sprachen: Sie haben sehr gute Englischkenntnisse (C1); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Wir sind ein großartiger Arbeitsplatz: Unser tolerantes und empathisches Arbeitsumfeld ermöglicht es Ihnen, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten und bietet viel Raum für persönliche Entwicklung.
Wir verbessern Ihre Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle sowie ein spezielles Urlaubsangebot ermöglichen es Ihnen, Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu organisieren.
Wir kommunizieren auf Augenhöhe: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, was freundliche Interaktion für uns von größter Bedeutung macht.
Wir fördern Gesundheit: Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Dienstleistungen und Aktivitäten rund um Gesundheit und Fitness an.
Die IT für Ihre Erfolgsgeschichte: Durch die freie Wahl Ihrer Hardware und Software können Sie Ihre Arbeitsumgebung so gestalten, dass sie am besten zu Ihnen und Ihren Aufgaben passt.
Agilität als Schlüssel zum Erfolg: Mit einer agilen Denkweise und einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung treiben wir Innovationen voran und schaffen die perfekten Bedingungen für effizientes Arbeiten.
Staff Engineer (m/f/nb) Arbeitgeber: Conrad Electronic Group
Als Senior Digital Product Analyst (m/w/d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem empathischen und toleranten Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche Entwicklung fördert. Unsere familiengeführte Unternehmenskultur, die durch Flexibilität, hybride Arbeitsmodelle und ein betriebseigenes Kinderbetreuungszentrum unterstützt wird, sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, um Ihr Wohlbefinden zu fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Engineer (m/f/nb) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Conrad Electronic Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Engineer (m/f/nb) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Conrad Electronic Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer (m/f/nb) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Conrad Electronic Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conrad Electronic Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
