Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AI-Strategie und entwickle innovative Lösungen für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer empathischen und toleranten Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichheit in unserem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und über 7 Jahre Erfahrung in AI-Strategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Rezept für den Erfolg: Wir sind ein zuverlässiger Partner, der die Beschaffung technischer Lieferungen für Kunden so einfach und effizient wie möglich gestaltet. Wir tun dies mit Leidenschaft und Innovationsgeist, Tag für Tag. Unser Produktangebot umfasst Millionen von Qualitätsartikeln, kundenorientierten Lösungen und Dienstleistungen sowie persönliche Expertenberatung. Wir sind voll und ganz dieser Mission verpflichtet. Wir sehen Veränderungen als Katalysator für Chancen und versorgen unsere Kunden mit allem, was sie benötigen, um ihre Projekte erfolgreich abzuschließen. Als familiengeführtes Unternehmen sind nachhaltiges Handeln und der Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen für uns von größter Bedeutung. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.
Ihr Beitrag zum Erfolg:
- Führung des AI-Portfolioprozesses: Sie werden den gruppenweiten Nachfrageprozess etablieren, Anwendungsfälle in Zusammenarbeit mit den Geschäftseinheiten priorisieren und diese in einen verbindlichen Fahrplan übersetzen.
- Einrichtung des „Value Cockpit“: Sie definieren und verfolgen bedeutende KPIs (z.B. Umsatzhebel, Kosteneinsparungen, Durchlaufzeiten), um die Auswirkungen von KI-Initiativen transparent und messbar zu machen.
- AI Governance & Risikokontrolle: Sie erweitern das Zusammenarbeitsmodell (Richtlinien, Leitplanken, RACI) und stellen sicher, dass „Compliance by Design“ (z.B. AI Act-Bereitschaft) zur Beschleunigung der Transformation gewährleistet ist.
- Strategische Übersetzung von Business zu AI: Sie übersetzen komplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare KI-Initiativen und definieren klare Zielvisionen für strategische Bereiche wie Kundenservice oder Lieferkette.
- Kreuz-BU Synergien & Standards: Sie stellen sicher, dass wiederverwendbare Muster und Referenzarchitekturen identifiziert und genutzt werden, um technische Schulden zu vermeiden.
- Kapazitätsaufbau & Coaching: Sie organisieren Playbooks und Schulungen, um KI-Kompetenzen in allen Abteilungen aufzubauen und KI-Spezialisten in der bereichsübergreifenden Projektkoordination zu coachen.
Ihre Erfolgsfaktoren:
- Mehr als 7 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Entwicklung von Betriebsmodellen, KI-Strategien oder komplexen Portfoliostrukturen.
- Starke Fähigkeit, die Lücke zwischen Geschäft und KI zu überbrücken und technische Anforderungen konsequent mit den Geschäftszielen abzustimmen.
- Erfahrung im Management von Erwartungen und Berichterstattung auf Führungsebene sowie die Fähigkeit, Priorisierungsentscheidungen sicher zu facilitieren.
- Verständnis komplexer Abhängigkeiten innerhalb einer großen Organisation und Change-Management-Fähigkeiten, um proaktiv neue Prozesse einzuführen.
- Proaktive Handlungsweise, Einfallsreichtum bei der Problemlösung und ein hohes Maß an Zusammenarbeit und Engagement für die Rolle.
Ihre Vorteile:
- Wir sind ein großartiger Arbeitsplatz: Unser tolerantes und empathisches Arbeitsumfeld ermöglicht es Ihnen, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten und bietet viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Wir verbessern Ihre Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle sowie ein spezieller Urlaubsanspruch ermöglichen es Ihnen, Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu organisieren.
- Wir kommunizieren auf Augenhöhe: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen. Freundlicher Umgang ist uns wichtig.
- Wir fördern Gesundheit: Wir bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen und Aktivitäten rund um Gesundheit und Fitness an.
Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv Vielfalt und Gleichheit für alle Mitarbeiter. Unsere Stellenangebote stehen allen qualifizierten Bewerbern offen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Director AI Strategy (m/f/nb) Arbeitgeber: Conrad Electronic SE
Als familiengeführtes Unternehmen in Hirschau bieten wir eine tolerante und empathische Arbeitsumgebung, die Ihnen viel Raum für persönliche Entwicklung lässt. Unsere einzigartige Unternehmenskultur wurde vom Great Place to Work Institut anerkannt, und wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle. Zudem unterstützen wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit vielfältigen Angeboten und einem eigenen Sportclub vor Ort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director AI Strategy (m/f/nb) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind, für das du dich interessierst. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich AI-Strategie und Projektmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für AI und Innovation! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director AI Strategy (m/f/nb) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Geschäftsanforderungen in erfolgreiche AI-Initiativen übersetzt hast.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conrad Electronic SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur langfristigen Beziehungsgestaltung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich AI-Strategie und Portfolio-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare AI-Initiativen übersetzt hast.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante KPIs, die für die Rolle wichtig sind, wie Umsatzhebel oder Kosteneinsparungen. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, den Einfluss von AI-Initiativen messbar zu machen und wie du diese KPIs in der Vergangenheit verfolgt hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Organisieren von Schulungen und Playbooks umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching von Teams oder Einzelpersonen zu sprechen. Betone, wie du AI-Kompetenzen in verschiedenen Abteilungen aufgebaut hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
