Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP-Strategie und entwickle Teams für komplexe Projekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit offener, empathischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnet als Great Place to Work mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Breite SAP-Kenntnisse und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Erfolgsformel Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich.
Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum.
Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch.
Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen Veränderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg führt.
Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen.
Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.
Wir suchen eine analytische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit breitem SAP-Verständnis und der Passion, Teams zu entwickeln und komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Dein Beitrag zum Erfolg
- Gestaltung und Umsetzung der SAP-Strategie innerhalb der Gruppe (Roadmap, Architektur, Standards).
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der gesamten SAP-Systemlandschaft.
- Sicherung eines stabilen und effizienten SAP-Betriebs (inklusive Performance-Monitoring, Incident-Management und Einleitung proaktiver Maßnahmen).
- Planung, Leitung und aktive operative Mitwirkung bei komplexen ERP-Projekten.
- Effektives Stakeholder-Management und Koordination von externen Partnern (Beratungshäuser, Freelancer, Dienstleister).
- Zentrale Ansprechperson für die Fachabteilungen und Business Owner - von der Anforderungserhebung bis zur Lösungsfindung.
- Fachliche und disziplinarische Führung der SAP-Application Teams - inklusive Coaching, Förderung und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden.
- Deine Erfolgsfaktoren
- Fundierte, breite Kenntnisse der gesamten SAP-Systemlandschaft, der SAP-Architektur sowie der übergreifenden Modul- und Geschäftsprozesse.
- Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams, mit einer motivierenden und mitarbeiterorientierten Haltung.
- Du hast mehrjährige eigene Erfahrung in der aktiven SAP-Softwareentwicklung (z. B. ABAP / ABAP OO).
- Du verstehst Architektur, Code-Qualität und technische Konzepte aus eigener Praxis und sprichst die Sprache der Entwickler.
- Tiefgehende Erfahrung im SAP-Customizing sowie die Fähigkeit, komplexe funktionale Anforderungen technisch präzise in den Modulen umzusetzen oder deren Entwicklung souverän zu steuern.
- Versiert in der Leitung komplexer SAP Projekte, idealerweise nach agilen Methoden und mit internationaler Erfahrung.
- Ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare, konzeptionelle und lösungsorientierte Strategien zu überführen.
- Empathie und hohe Kommunikationsstärke, gepaart mit Entscheidungskompetenz und einem professionellen, verbindlichen Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Deine Benefits
Wir sind ein Great Place to Work Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln.
Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet.
- Zeit fürs Leben - Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
- Kinderbetreuung - An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere "Conrad Kids" liebevoll in unserer betrieblichen Kindertagesstätte betreut.
- Kommunikation auf Augenhöhe - Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig.
Die Du-Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsächlich gelebt.
- Gesundheit - Wir leben gesund.
Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge.
Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen.
- Sport - Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen Tennisplätzen auszupowern.
- Ernährung - Zu einem gesunden Lebensstil gehört natürlich auch eine ausgewogene Ernährung.
Deshalb legen wir in unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) besonders großen Wert auf Regionalität und frisch zubereitete Mahlzeiten.
- Vielfalt & Gleichstellung - Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Unsere Stellen stehen allen qualifizierten Bewerbenden offen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
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Head of SAP Applications (m/w/d), Hirschau Arbeitgeber: Conrad Electronic SE
Conrad Electronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und empathische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einer betrieblichen Kindertagesstätte am Standort Hirschau unterstützt das Familienunternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und fördert gleichzeitig die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die gelebte Du-Kultur und flachen Hierarchien schaffen ein familiäres Miteinander, das durch zahlreiche Gesundheitsangebote und ein starkes Engagement für Vielfalt und Gleichstellung ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of SAP Applications (m/w/d), Hirschau erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Conrad Electronic SE bewerben
Viele Unternehmen, wie Conrad Electronic SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of SAP Applications (m/w/d), Hirschau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Conrad Electronic SE und die ausgeschriebene Position Head of SAP Applications (m/w/d), Hirschau zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conrad Electronic SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Conrad Electronic SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
