Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Entwicklern und optimiere digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Conrad ist ein familiengeführtes Unternehmen, das technische Produkte und Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und betriebliche Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung, Scrum-Teams und Stakeholder-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Gesundheitsvorsorge und Sportmöglichkeiten am Standort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Erfolgsformel: Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch. Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen Veränderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg führt. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.
Dein Beitrag zum Erfolg:
- Führung & Teammanagement: Führen, betreuen und inspiriere ein Team von 30 Entwicklern und sorge für die Ausrichtung auf die Unternehmensziele und das persönliche Wachstum der Teammitglieder*innen.
- Zusammenarbeit & Funktionsübergreifende Arbeit: Arbeite eng mit Produktmanager*innen, Architekt*innen und UX-Designer*innen zusammen, um die technische Ausrichtung festzulegen und die erfolgreiche Umsetzung unserer digitalen Lösungen sicherzustellen.
- Agile Führung: Führe mehrere Scrum-Teams, wobei der Schwerpunkt auf Skalierbarkeit, agilen Methoden und der Förderung einer Kultur der Unabhängigkeit und Innovation liegt.
- Prozessverbesserung: Entwickle und optimiere kontinuierliche Entwicklungsprozesse und stelle die Einhaltung von Best Practices in den Bereichen Qualitätssicherung, Monitoring und Incident Management sicher.
- Talententwicklung: Unterstütze die persönliche und berufliche Entwicklung durch Coaching, Onboarding und maßgeschneiderte Schulungsprogramme.
- Produktstrategie: Treibe die Produktentwicklung im Einklang mit unserer Plattformstrategie voran und sorge für eine termingerechte und effektive Bereitstellung hochwertiger digitaler Lösungen.
Deine Erfolgsfaktoren:
- Technische Expertise: Umfangreiche Erfahrung in der Webentwicklung, Softwarearchitektur, Cloud-Infrastruktur und Testautomatisierung mit fundiertem praktischem Know-how.
- Plattformentwicklung: Idealerweise Erfahrung im Aufbau großangelegter E-Commerce-Plattformen und fundiertes Wissen über wichtige Engineering-Kennzahlen.
- Agile Führung: Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Scrum-Teams und der Förderung eines kollaborativen und leistungsstarken Arbeitsumfeldes.
- Stakeholder-Management: Fähigkeit, funktionsübergreifende Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zu pflegen und Unternehmensziele mit technischer Umsetzung in Einklang zu bringen.
- Innovatives Mindset: Interesse an den neuesten Trends in Engineering-Praktiken und aufkommenden Technologien.
- Soft Skills: Einfühlsame, proaktive und pragmatische Führungspersönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Flexibilität: Bereitschaft, gelegentlich im Rahmen der Tätigkeit zu reisen.
Deine Benefits:
- Wir sind ein Great Place to Work: Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln.
- Zeit fürs Leben: Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig.
- Wir l(i)eben gesund: Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge.
- Die IT für deine Erfolgsgeschichte: Durch die freie Wahl deiner Hard- und Software gestaltest du deine Arbeitsumgebung so, wie sie zu dir und deinen Aufgaben am besten passt.
- Agilität als Schlüssel zum Erfolg: Mit einem agilen Mindset und dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung treiben wir Innovationen voran.
Deine Ansprechperson
Head of Website Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Conrad Electronic SE

Kontaktperson:
Conrad Electronic SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Website Solutions (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Webentwicklung und dem E-Commerce zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit agiler Führung und Scrum-Methoden beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Webentwicklung und Cloud-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du ein innovatives Mindset hast und bereit bist, neue Technologien zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Stakeholder-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung. Diskutiere in Gesprächen, wie du Entwicklungsprozesse optimiert hast und welche Best Practices du implementiert hast, um die Qualitätssicherung zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Website Solutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Lies die Unternehmensbeschreibung sorgfältig durch und verstehe, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen. Betone in deinem Anschreiben, wie du zur Vereinfachung der Beschaffung von technischem Bedarf beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement und in der agilen Führung anführen. Zeige auf, wie du Teams inspiriert und erfolgreich geleitet hast.
Technische Expertise betonen: Stelle sicher, dass du deine umfangreiche Erfahrung in der Webentwicklung, Softwarearchitektur und Cloud-Infrastruktur klar darstellst. Verwende spezifische Begriffe und Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden.
Soft Skills und Innovationsgeist: Betone deine Soft Skills, insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und dein innovatives Mindset. Gib Beispiele dafür, wie du neue Trends in Engineering-Praktiken verfolgt und in deine Arbeit integriert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conrad Electronic SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Wirtschaften und langfristigen Beziehungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Rolle die Führung eines Teams von 30 Entwicklern umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Kenntnisse in agilen Methoden betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Scrum-Teams und agilen Methoden klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Erfolge zu teilen, die du in einem agilen Umfeld erlebt hast.
✨Stakeholder-Management hervorheben
Zeige, dass du in der Lage bist, funktionsübergreifende Beziehungen zu pflegen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen umzusetzen.