Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Strategie und leite komplexe ERP-Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer empathischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Kinderbetreuung vor Ort.
- Weitere Informationen: Gesundheitsfördernde Maßnahmen und ein starkes Engagement für Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines großartigen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Umfassende SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
- Your contribution to success
- Design and implementation of the SAP strategy within the group (roadmap, architecture, standards).
- Participation in the strategic development of the entire SAP system landscape.
- Ensuring stable and efficient SAP operations (including performance monitoring, incident management, and initiation of proactive measures).
- Planning, management, and active operational participation in complex ERP projects.
- Effective stakeholder management and coordination of external partners (consulting firms, freelancers, service providers).
- Central point of contact for specialist departments and business owners – from requirements gathering to solution finding.
- Technical and disciplinary management of the SAP application teams – including coaching, promoting, and developing your employees.
- Your success factors
- In-depth, broad knowledge of the entire SAP system landscape, SAP architecture, and cross‑functional modules and business processes
- Proven experience in technical and disciplinary leadership of teams, with a motivating and employee‑oriented attitude
- Proficient in managing complex SAP projects, ideally using agile methods and with international experience.
- You have in-depth experience in SAP customizing and are able to implement requirements technically and precisely in the modules or manage their implementation professionally.
- Strong analytical thinking and the ability to translate complex requirements into clear, conceptual, and solution‑oriented strategies.
- Empathy and strong communication skills, coupled with decision‑making authority and a professional, engaging manner at all hierarchical levels.
- Fluent German and English skills.
- Your benefits
- We Are a Great Place to Work
Our tolerant and empathic work environment enables you to help shape our company’s future, thereby giving you lots of room for personal development.
Our unique company culture was officially recognised by the Great Place to Work institute.
We Improve Your Work-Life Balance
Flexitime and hybrid working arrangements as well as a special leave allowance enable you to organise your workday around your needs.
And we care about your children.
Our head office in Hirschau operates a child day‑care centre that looks after your little ones.
We Communicate at a Peer Level
We are a family‑run business.
Means friendly interaction is paramount to us.
And when it comes to being a trust‑based horizontal organisation, around here, we practise what we preach.
We Promote Health
Which is why we offer a variety of services and activities centred around health and fitness.
Regular medical checkups are top of the agenda.
Moreover, for all those who like to keep fit, there is Conrad Sports Club based at our Hirschau office that provides a range of activities, coaching sessions and even an in‑house tennis court.
Being healthy isn’t just about exercising, it’s also about a balanced diet.
This is why food served in our cafeterias at Hirschau and Wernberg uses local produce and is freshly prepared.
At Conrad Electronic, we actively promote diversity and equality for all employees.
Our jobs are open to all qualified applicants, regardless of their gender, nationality, ethnic or social origin, religion or ideology, disability, age or sexual identity.
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Head of SAP Applications (m/f/nb) in Hirschau Arbeitgeber: Conrad Electronic SE
Conrad Electronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und empathische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einer betrieblichen Kindertagesstätte am Standort Hirschau unterstützt das Familienunternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und fördert gleichzeitig die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die gelebte Du-Kultur und flachen Hierarchien schaffen ein familiäres Miteinander, das durch zahlreiche Gesundheitsangebote und ein starkes Engagement für Vielfalt und Gleichstellung ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of SAP Applications (m/f/nb) in Hirschau erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Conrad Electronic SE bewerben
Viele Unternehmen, wie Conrad Electronic SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of SAP Applications (m/f/nb) in Hirschau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Conrad Electronic SE und die ausgeschriebene Position Head of SAP Applications (m/f/nb) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conrad Electronic SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Conrad Electronic SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
