Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Digitalisierung und Reporting von Personalprozessen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und Kundenorientierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalprozesse und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Interesse an Digitalisierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen.
Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
*innen so einfach und effizient wie möglich.
Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum.
Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch.
Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen Veränderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg führt.
Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. xayajpt
Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.
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(Junior) Expert People Digitalisation & Reporting (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Stunden / Woche) in München Arbeitgeber: Conrad Electronic SE
Conrad Electronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und empathische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einer betrieblichen Kindertagesstätte am Standort Hirschau unterstützt das Familienunternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und fördert gleichzeitig die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die gelebte Du-Kultur und flachen Hierarchien schaffen ein familiäres Miteinander, das durch zahlreiche Gesundheitsangebote und ein starkes Engagement für Vielfalt und Gleichstellung ergänzt wird.
