Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkenne Kundenbedürfnisse und entwickle kreative Verkaufsstrategien für unser B2B-Geschäft.
- Unternehmen: RE-IN, Teil von Conrad Electronic, mit einer offenen und empathischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools für mobiles Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Great Place to Work mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Handels und setze deine Ideen schnell um.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im E-Commerce, Marketing und 2-3 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Neuerfinden, weiterentwickeln, sich ständig verbessern und dabei den Menschen und das Erlebnis in den Mittelpunkt zu stellen ist unsere tägliche Mission. Damit identifizieren wir uns und gestalten besondere Online- und Einkauferlebnisse für unsere Kunden. Als starkes Team gehen wir unsere Herausforderungen und Aufgaben querlösend an. Wir denken Retail neu und entfesseln gemeinsam als Pixelheads die Zukunft des digitalen Handels.
Deine Aufgaben
- Proaktives Erkennen von Kundenbedürfnissen, aktueller Kundennachfrage sowie Vermarktungschancen und daraus resultierende Entwicklung entsprechender Maßnahmen für unser B2B-Geschäft
- Bestückung und Steuerung größerer, saisonaler Werbemaßnahmen wie bspw. Black Week, Technik-Sommer nach Produkten, Verfügbarkeit und Preisen
- Konzeption und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen mit dazugehöriger Produktauswahl über Push-Marketing-Maßnahmen
- Stetige Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung
- Enge crossfunktionale Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen, wie Einkauf, Marketing und E-Commerce
- Auswertung von Performance-Kennzahlen sowie der datengestützten Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Prozessoptimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen im Online-Sales (z. b. durch den Einsatz von KI-Tools)
Deine Qualifikation
- Studium oder Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2‑3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing/Vertrieb bzw. E‑Commerce
- Affinität und Begeisterung für E‑Commerce‑Themen und aktuellen Entwicklungen in der Branche
- Fundierte Sortimentskenntnisse im Bereich Messtechnik oder Werkzeug sind von Vorteil.
- Gespür für Handel und unternehmerisches Denken
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Initiativbereitschaft, Kreativität, Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
RE-INvent your Work-Life-Style?
Wir sind ein Great Place to Work. RE-IN bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet.
Menschen statt Nummern: Bei uns bist du keine Nummer, sondern wirst als Mensch wertgeschätzt.
Optimierungen brauchen keinen Auftrag: Gute Ideen kannst du stets unbürokratisch und schnell in die Tat umsetzen.
Vertrauen fördert Kreativität: Bei uns hast du die Chance, die beste Version deiner selbst zu werden.
Nah auch in der Ferne: Auch beim mobilen Arbeiten unterstützen wir uns mithilfe moderner Tools gegenseitig.
Pixelevents: Regelmäßige Pixelevents für Foodies und Fitnessfreaks.
Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Unsere Stellen stehen allen qualifizierten Bewerbenden offen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Online Sales Manager (m/w/d/pixelhead) für unsere Tochterfirma RE-IN Arbeitgeber: Conrad Electronic SE
RE-IN ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine offene und empathische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Wertschätzung und kreativen Freiräumen fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen unbürokratisch umzusetzen. Zudem sorgt die moderne Unterstützung beim mobilen Arbeiten und regelmäßige Teamevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine positive Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Sales Manager (m/w/d/pixelhead) für unsere Tochterfirma RE-IN erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Team oder den Führungskräften zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im E-Commerce recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Sales Manager (m/w/d/pixelhead) für unsere Tochterfirma RE-IN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Online Sales Manager passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conrad Electronic SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von RE-IN vertraut. Sie legen großen Wert auf das Kundenerlebnis und die ständige Verbesserung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Online Sales Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kundenbedürfnisse proaktiv erkannt oder Verkaufsförderungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und die Wettbewerbslandschaft. Sei bereit, deine Beobachtungen und Ideen zur Optimierung von Verkaufsstrategien während des Interviews zu teilen.
✨Betone Teamarbeit und Kreativität
RE-IN sucht nach jemandem, der kreativ ist und gut im Team arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
