Senior Product Requirements Engineer (m/f/nb)

Wir suchen einen hochanalytischen und strukturierten Product Requirements Engineer, um unsere komplexesten, strategischen Initiativen mit hohem Einfluss zu bewältigen.

Ihr Beitrag zum Erfolg:

• Leiten Sie die Erhebung und Dokumentation von Anforderungen für massive strategische Projekte, die Beschaffung, Preisgestaltung, Buchhaltung und Recht umfassen.
• Erstellen Sie eindeutige funktionale Spezifikationen und Prozessmodelle (z. B. BPMN, UML), die als "Quelle der Wahrheit" für Produktmanager und Entwickler dienen.
• Identifizieren und lösen Sie proaktiv "Logik-Kollisionen" zwischen verschiedenen Geschäftsbereichen und fördern Sie datengestützte Konsensbildung, um Initiativen voranzutreiben.
• Richten Sie eine Anforderungsverfolgbarkeitsmatrix ein und pflegen Sie diese, um sicherzustellen, dass jede gelieferte Funktion mit unseren Unternehmenszielen und regulatorischen Standards übereinstimmt.
• Arbeiten Sie eng mit den Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass technische Lösungen den geschäftlichen Anforderungen durch strukturierte Akzeptanzkriterien und professionelle Validierungstechniken entsprechen.
• Führen Sie hohe Standards im Requirements Engineering (IREB) in der Produktorganisation ein und pflegen Sie diese, indem Sie PMs und TPMs zu Best Practices für komplexe Entdeckungen coachen.

Ihre Erfolgsfaktoren:

• Über 5 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering, in der Business Analyse oder im technischen Produktmanagement, vorzugsweise in einem komplexen B2B/eCommerce- oder ERP-Umfeld.
• Idealerweise besitzen Sie eine IREB (CPRE)-Zertifizierung oder haben eine gleichwertige formale Ausbildung im Requirements Engineering.
• Expertenwissen in Prozessmodellierungs- und Notationsstandards (z. B. BPMN 2.0, UML) und Tools wie Confluence, Jira oder spezialisierter RE-Software.
• Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe technische und finanzielle Abhängigkeiten schnell zu erfassen und in strukturierte, testbare Anforderungen zu übersetzen.
• Sie sind ein Meister darin, "Business Speak" in "Tech Speak" zu übersetzen und können selbstbewusst mit leitenden Stakeholdern aus Finanzen, Recht und IT präsentieren und verhandeln.
• Sie gehen organisatorische Komplexität mit Begeisterung an und betrachten jeden Grenzfall als Rätsel, das gelöst werden muss, und jeden Stakeholder-Konflikt als Chance zur Ausrichtung.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil.

Ihre Vorteile:

• Wir sind ein großartiger Arbeitsplatz: Unsere tolerante und empathische Arbeitsumgebung ermöglicht es Ihnen, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten und bietet viel Raum für persönliche Entwicklung.
• Wir verbessern Ihre Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle sowie ein spezieller Urlaubsanspruch ermöglichen es Ihnen, Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu organisieren.
• Wir kommunizieren auf Augenhöhe: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen. Freundlicher Umgang ist uns wichtig, und wir praktizieren eine vertrauensbasierte horizontale Organisation.
• Wir fördern Gesundheit: Wir bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen und Aktivitäten rund um Gesundheit und Fitness. Regelmäßige medizinische Untersuchungen stehen ganz oben auf der Agenda.
• Das Essen in unseren Kantinen in Hirschau und Wernberg wird aus regionalen Produkten zubereitet und frisch serviert.

Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv Vielfalt und Gleichheit für alle Mitarbeiter. Unsere Stellenangebote stehen allen qualifizierten Bewerbern offen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.