(Junior) Key Account Manager (m/w/d) Region South/ East
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Hirschau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den strategischen Kundenaufbau und -ausbau im B2B-Bereich.
  • Arbeitgeber: Conrad Electronic ist ein familiengefĂŒhrtes Unternehmen, das technische Produkte und Lösungen anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und eine betriebliche KindertagesstĂ€tte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur und gestalte aktiv die Zukunft mit.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich sowie 3 Jahre Erfahrung im Key Account Management.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

(Junior) Key Account Manager (m/w/d) Region South/ East Vollzeit Unsere Erfolgsformel Als zuverlĂ€ssiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf fĂŒr unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. DafĂŒr arbeiten wir tĂ€glich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch. Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen VerĂ€nderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg fĂŒhrt. Als Familienunternehmen legen wir grĂ¶ĂŸten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen fĂŒr QualitĂ€t und ZuverlĂ€ssigkeit. Die wichtigste Aufgabe im B2B-Bereich ist es, unseren Kunden eine optimale persönliche Betreuung zukommen zu lassen – sei es durch einen Besuch vor Ort oder die remote Bearbeitung von kundenindividuellen Anforderungen. Die Kombination aus digitalen und physischen KommunikationskanĂ€len bietet unseren Kunden eine transparente, bedĂŒrfnisorientierte und umfassende Betreuung, die uns auszeichnet. Dein Beitrag zum Erfolg Als Key Account Manager stellst du eigenverantwortlich den nachhaltigen und strategischen Kundenaufbau und -ausbau in dem dir zugeordneten B2B-Kundenumfeld sicher. Hierbei fokussierst du dich auf die Segmente Manufacturing, Professional Services und Infrastructure. Die Erstellung von Account PlĂ€nen zum strategischen Kundenaufbau und der jĂ€hrlichen Gebietsplanung liegt in deiner Verantwortung. Durch Branchenanalysen und KundengesprĂ€che baust du ein tiefgehendes VerstĂ€ndnis fĂŒr Branchen Herausforderungen und KundenbedĂŒrfnisse auf und leitest daraus individuelle Vertragslösungen fĂŒr unsere Kunden ab. Du bist fĂŒr die Umsatz- und Margen Zielerreichung der zugeordneten Unternehmen verantwortlich Die Erreichung der angestrebten ProfitabilitĂ€ts Ziele auf Kundenebene sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil deiner Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehört die PrĂ€sentation und der Verkauf unserer Beschaffungslösungen, Produkte und Dienstleistungen basierend auf unseren digitalen Lösungen. Du agierst souverĂ€n auch auf C-Level und das aufbauen von Netzwerken ist fĂŒr dich kein Fremdwort Deine Erfolgsfaktoren Studium oder Berufsausbildung im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im aktiven Key Account Management, vorzugsweise in einer Matrix Organisation EinschlĂ€gige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten und digitalen Lösungen im Umfeld der Industrie. Vorzugsweise in den o.g. Segmenten. KommunikationsstĂ€rke und verhandlungssicheres Auftreten Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine hohe Zielorientierung SelbststĂ€ndige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprĂ€gte ArgumentationsstĂ€rke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) Deine Benefits Wir sind ein Great Place to Work Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. FĂŒr diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet. Zeit fĂŒrs Leben Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen BedĂŒrfnissen zu gestalten. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere \“Conrad Kids\“ liebevoll in unserer betrieblichen KindertagesstĂ€tte betreut. Kommunikation auf Augenhöhe Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiĂ€rer Umgang besonders wichtig. Die Du-Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsĂ€chlich gelebt. Wir l(i)eben gesund Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge. Besonders im Fokus stehen regelmĂ€ĂŸige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen. Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusĂ€tzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen TennisplĂ€tzen auszupowern. Zu einem gesunden Lebensstil gehört natĂŒrlich auch eine ausgewogene ErnĂ€hrung. Deshalb legen wir in unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) besonders großen Wert auf RegionalitĂ€t und frisch zubereitete Mahlzeiten. Mit Eigeninitiative zum Erfolg FĂŒr die persönliche Weiterentwicklung ist selbstĂ€ndiges Handeln das A und O. Bei uns hast du die Freiheit und Verantwortung, deine Aufgaben eigenstĂ€ndig voranzutreiben und so deine Karriere aktiv mitzugestalten. Mehr FlexibilitĂ€t, mehr ProduktivitĂ€t, mehr Erfolg Mit deinen modernen ArbeitsgerĂ€ten bist du immer mobil. So kannst du jederzeit und von ĂŒberall aus datenschutzkonform auf Kundendaten zugreifen, Angebote erstellen und mit deinen Kunden in Kontakt bleiben. Durch deinen Firmenwagen gelangst du unkompliziert und flexibel ans Ziel. Das spart Zeit und steigert deine ProduktivitĂ€t. Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Unsere Stellen stehen allen qualifizierten Bewerbenden offen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer NationalitĂ€t, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen IdentitĂ€t. Deine Ansprechperson Sarah Holzgartner Expert People Recruiting & Employer Branding 015140623069 Redaktionell empfohlener externer Inhalt Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen ĂŒbermittelt. Conrad Electronic SE hat darauf keinen Einfluss. NĂ€heres dazu lesen Sie in unserer DatenschutzerklĂ€rung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.

(Junior) Key Account Manager (m/w/d) Region South/ East Arbeitgeber: Conrad Electronic

Conrad Electronic ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine offene und empathische Arbeitsumgebung bietet, in der sie aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer betrieblichen KindertagesstĂ€tte und einem starken Fokus auf Gesundheitsvorsorge fördert das Familienunternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Du-Kultur und flachen Hierarchien schaffen ein familiĂ€res Miteinander, das die Zusammenarbeit und den Austausch auf Augenhöhe unterstĂŒtzt.
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Kontaktperson:

Conrad Electronic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: (Junior) Key Account Manager (m/w/d) Region South/ East

✹Netzwerken ist der SchlĂŒssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in Àhnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tÀtig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.

✹Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Herausforderungen in den Segmenten Manufacturing, Professional Services und Infrastructure. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr die BedĂŒrfnisse unserer Kunden hast.

✹PrĂ€sentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Key Account Management belegen. Dies kann dir helfen, deine ArgumentationsstÀrke und Zielorientierung zu unterstreichen.

✹Englischkenntnisse auffrischen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich sowohl schriftlich als auch mĂŒndlich wohlfĂŒhlst. Vielleicht kannst du an einem Sprachkurs teilnehmen oder regelmĂ€ĂŸig englische Fachliteratur lesen.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: (Junior) Key Account Manager (m/w/d) Region South/ East

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse im Key Account Management
Technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr Produkte und Lösungen
KommunikationsstÀrke
Verhandlungsgeschick
Analytische FĂ€higkeiten zur DurchfĂŒhrung von Branchenanalysen
Erstellung von Account-PlÀnen
Zielorientierung und Umsatzverantwortung
Eigeninitiative und selbststÀndige Arbeitsweise
Netzwerkaufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)
PrÀsentationsfÀhigkeiten
TeamfÀhigkeit und Empathie
FlexibilitÀt und AnpassungsfÀhigkeit

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich ĂŒber die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Wirtschaften und langfristigen Beziehungen verstehst und schĂ€tzt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management und spezifische Erfolge im Vertrieb technischer Produkte. Verwende konkrete Beispiele, um deine FĂ€higkeiten zu untermauern.

Zeige KommunikationsstÀrke: Da die Position eine starke KommunikationsfÀhigkeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich auf C-Level kommuniziert hast und welche Netzwerke du aufgebaut hast.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und wie du zur Erreichung der Umsatz- und Margenziele beitragen kannst.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Conrad Electronic vorbereitest

✹Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position im Key Account Management fĂŒr technische Produkte ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Industrie vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Themen in deinen Antworten ansprechen kannst.

✹PrĂ€sentiere deine KommunikationsfĂ€higkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, souverĂ€n auf C-Level zu agieren. Übe, deine Argumente klar und ĂŒberzeugend zu formulieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verstĂ€ndlich zu vermitteln.

✹Zeige Eigeninitiative und SelbststĂ€ndigkeit

Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Eigenverantwortung hervor. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine FÀhigkeit zur selbststÀndigen Arbeit und Initiative verdeutlichen.

✹Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Da das Unternehmen großen Wert auf eine familiĂ€re AtmosphĂ€re legt, könntest du Fragen zur Teamdynamik und zu den Werten des Unternehmens stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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