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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Roomservice-Team und sorge für einen erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Werde Teil des ersten Conrad by Hilton in Deutschland, im Herzen von Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe die aufregende Hotelbranche und arbeite in einem luxuriösen Ambiente.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Das Hotel öffnet im Sommer 2025 – sei von Anfang an dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Im Herzen Hamburgs eröffnet im Sommer 2025 das erste Conrad by Hilton in Deutschland. Das luxuriöse Hotel befindet sich im historischen Levantehaus aus dem Jahr 1912, unmittelbar angrenzend an Hamburgs berühmte Einkaufsmeile Mönckebergstraße. Das Hotel verfügt über großzügige Zimmer und Veranstaltungsräumlichkeiten, ein Restaurant mit Bar und einen großen Spabereich mit Hamburgs größtem Hotelpool und Sauna. In nur wenigen Gehminuten erreicht man das Hamburger Rathaus, den Jungfernstieg, die Alster und weitere Einkaufsmöglichkeiten am Neuen Wall sowie die Elbphilharmonie und die Hafencity.
Anstellungsart: Vollzeit
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F&B Supervisor (d/w/m) Fokus Roomservice Arbeitgeber: Conrad Hamburg
Kontaktperson:
Conrad Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Supervisor (d/w/m) Fokus Roomservice
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Roomservice und Gastronomie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in die Arbeit als F&B Supervisor einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in Hamburg. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an einen F&B Supervisor zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung und Kundenservice unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Conrad by Hilton und dessen Werte. Informiere dich über die Hotelkette und deren Philosophie, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil dieses Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Supervisor (d/w/m) Fokus Roomservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Conrad by Hilton in Hamburg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des F&B Supervisors zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des F&B Supervisors wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Roomservice und im Umgang mit Gästen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungsqualitäten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conrad Hamburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Conrad by Hilton und seine Angebote informieren. Verstehe die Philosophie des Hotels und welche besonderen Dienstleistungen es bietet, insbesondere im Bereich Roomservice.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als F&B Supervisor erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Im F&B-Bereich ist eine positive Einstellung und Leidenschaft für den Kundenservice entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir der Service wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, das Gästeerlebnis zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Herausforderungen, die das Hotel in der Eröffnungsphase erwartet.
