Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Reinigungsteam und sorge für Sauberkeit in unserer modernen Produktionsstätte.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit einem starken Teamgeist und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Team-Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein motiviertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Teamleitung Reinigung (m/w/d) – Bereich Produktion
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Leitung und Organisation des Reinigungsteams in Produktions- und Lagerbereichen
- Planung, Koordination und Kontrolle sämtlicher Reinigungsprozesse unter Beachtung geltender Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Reinigungs-, Sicherheits- und Umweltvorgaben
- Motivation, Anleitung und Unterstützung des Teams mit einem praxisorientierten Führungsstil
- Überprüfung der Reinigungsergebnisse sowie Dokumentation der erledigten Arbeiten
- Enge Abstimmung mit den Bereichen Qualitätssicherung und Produktion für einen störungsfreien Ablauf
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Reinigungsverfahren
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. im Bereich Lebensmittelhandwerk, Hygiene, Gebäudereinigung oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Reinigung, idealerweise innerhalb der Lebensmittelproduktion
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu Schichtarbeit und flexiblen Einsatzzeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Planungssicherheit: Geregelte Arbeitszeiten – und wir sind flexibel, wenn es um Ihre Wünsche geht
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
- JobRad und Sport Navi-Angebot – wir unterstützen Ihre Mobilität und Fitness
- Gemeinschaftliches Miteinander: Team-Events, Betriebsfeste und ein starkes Wir-Gefühl
- Vergünstigte Verpflegung durch bezuschusste warme Speisen
- Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf
Wenn Sie unser leistungsorientiertes Team in einem modern geführten, erfolgreichen Unternehmen verstärken möchten, bitten wir um Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF gern auch per E-Mail an Absolute Vertraulichkeit wird in jeder Phase des Bewerbungsprozesses garantiert.
Gebäudereiniger (m/w/d) auf 450 Euro Basis Arbeitgeber: Conrad Schulte GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sichere und flexible Arbeitsumgebung in einer modernen Produktionsstätte, wo Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Jahresurlaub sowie einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Team-Events, die ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen.
Kontaktdaten:
Conrad Schulte GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebäudereiniger (m/w/d) auf 450 Euro Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebäudereiniger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Produktionsstätte, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung Reinigung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebäudereiniger (m/w/d) auf 450 Euro Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Reinigung und Mitarbeiterführung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du das Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conrad Schulte GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Reinigung und Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team löst oder wie du dein Team motivierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
