Director AI Engineering (m/w/d)

Director AI Engineering (m/w/d)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Bereich AI Engineering und entwickle bahnbrechende KI-Lösungen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit offener, empathischer Kultur und Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gesundheitsvorsorge für ein ausgewogenes Leben.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung, KI-Architekturen und Python-Kenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Unsere Erfolgsformel: Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch. Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen Veränderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg führt. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.

Dein Beitrag zum Erfolg:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs AI Engineering; Aufbau, Entwicklung und Bindung eines Teams aus Data Scientists, ML- und AI Engineers.
  • Verantwortung für die End-to-End-Lieferung von AI-Lösungen als eigenständige, durch Conrad-spezifische Inkremente erweiterbare Produkte.
  • Verantwortung für die Umsetzung der AI-Plattform und Agent Foundry, Koordination des Aufbaus in der ADO Matrixorganisation: Blueprints, kuratierte Agents, Multi-Agent-Patterns, Guardrails und wiederverwendbare Bausteine.
  • Sicherstellung des Reuse-Kreislaufs zwischen Lösungs- und Plattformentwicklung, sodass jede ausgelieferte Lösung die Time-to-Value der nächsten verkürzt.
  • Verantwortung für Evaluation und Monitoring produktiver AI-Systeme.
  • Übersetzung der AI-Strategie (Portfolio & Prioritäten) in eine belastbare Entwicklungsroadmap; Technische Lösungsentwicklung aus KI Anforderungen der Business Units.
  • Verantwortung für Safety, Security und Compliance der AI-Lösungen (u. a. EU AI Act, DSGVO, interne Richtlinien) gemeinsam mit Information Security und Legal.
  • Steuerung von Budget, Make-or-Buy-Entscheidungen, Partnern und Dienstleistern sowie der eingesetzten AI-/Cloud-Technologien.

Deine Erfolgsfaktoren:

  • Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung, dem Aufbau und der Bindung interdisziplinärer Teams (Data Scientists, ML/AI Engineers) sowie in der Zusammenarbeit innerhalb von Matrixorganisationen.
  • Fundiertes technologisches Verständnis moderner KI-Architekturen, insbesondere Agentic Workflows (Multi-Agent-Patterns, Agent Foundry), wiederverwendbarer Blueprints, Guardrails und modularer KI-Bausteine.
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Betrieb skalierbarer, produktiver AI-Systeme inkl. MLOps/LLMOps (Evaluation, Performance-Monitoring) sowie im Etablieren von Wiederverwendungskreisläufen zur Verkürzung der Time-to-Value.
  • Fähigkeit, abstrakte Unternehmens- und KI-Strategien in belastbare technische Entwicklungs-Roadmaps zu übersetzen und Anwendungsfälle aus Business Units in marktfähige KI-Produkte zu überführen.
  • Tiefes Verständnis für rechtliche und regulatorische Anforderungen (insbesondere EU AI Act und DSGVO) sowie Erfahrung in der operativen Umsetzung von AI Safety, Data Governance und Security in Zusammenarbeit mit Legal- und Security-Teams.
  • Erfahrung in der strategischen Ausgestaltung des AI-/Cloud-Tech-Stacks, in der Budgetverantwortung sowie in der Bewertung und Steuerung von Make-or-Buy-Entscheidungen, Dienstleistern und externen Partnern.
  • Expertenkenntnisse in Python (inkl. AI-/Data-Libraries) und moderner Softwareentwicklung.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mindestens Niveau C1) für die Führung und Abstimmung in komplexen Organisationen.

Deine Benefits:

  • Wir sind ein Great Place to Work: Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln.
  • Zeit fürs Leben: Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
  • Kommunikation auf Augenhöhe: Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig.
  • Wir l(i)eben gesund: Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge.
  • Agilität als Schlüssel zum Erfolg: Mit einem agilen Mindset und dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung treiben wir Innovationen voran.

Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Unsere Stellen stehen allen qualifizierten Bewerbenden offen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Director AI Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Conrad

Als Saisonkraft in der Retourenabteilung unseres Versandhandels profitieren Sie von einer sicheren Anstellung in einem motivierten und sportbegeisterten Team. Wir bieten Ihnen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Lager- und Versandbereich weiterzuentwickeln. Bei uns stehen Teamarbeit und Zuverlässigkeit an erster Stelle, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.

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Kontaktdaten:

Conrad Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director AI Engineering (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Conrad anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director AI Engineering (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Conrad vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director AI Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Aufbau und Bindung interdisziplinärer Teams
Technologisches Verständnis moderner KI-Architekturen
Agentic Workflows
MLOps/LLMOps
Evaluation und Performance-Monitoring
Übersetzung von Unternehmensstrategien in technische Roadmaps

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Conrad klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conrad vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.