Senior Software Engineer (m/w/d)

Unsere Erfolgsformel: Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch. Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen Veränderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg führt. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.

Dein Beitrag zum Erfolg:

• Projekt- & Roadmap-Verantwortung: Du leitest komplexe, sprintübergreifende Projekte mit hoher geschäftlicher Relevanz (Quartals-OKRs), schaffst Klarheit bei ungenauen Anforderungen und bringst proaktiv technische Impulse in die Team-Roadmap ein.
• Architektur & Entwicklung: Als Expert*in für wesentliche Teile unserer Codebasis entwirfst und implementierst du komplexe Systeme, verfasst ADRs und prägst nachhaltige Architektur-Entscheidungen.
• Operational Health & Tooling: Du übernimmst Verantwortung für den stabilen Produktivbetrieb, leitest das Debugging kritischer Probleme, optimierst Workflows und hilfst teamübergreifend bei technischen Blockaden.
• Vorreiter für KI-Tools: Du nutzt KI-Tools meisterhaft, entwickelst Best Practices und hebst die Produktivität sowie die Code-Qualität im gesamten Team auf das nächste Level.
• Mentoring & Leadership: Du förderst Junior- und Mid-Level-Engineers, setzt hohe Standards durch präzise Code-Reviews, unterstützt das Management bei der Talentförderung und führst technische Interviews durch.

Deine Erfolgsfaktoren:

• Langjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung komplexer, sprintübergreifender Softwareprojekte von der Anforderungsklärung bis zum erfolgreichen Go-live.
• Umfassendes Know-how in Systemarchitektur und Software-Design, nachgewiesene Praxis im Verfassen von ADRs sowie tiefe Expertise in modernen Codebasen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Betreiben produktiver Systeme, im Debugging komplexer Fehlerbilder sowie in der Etablierung von Monitoring- und Tooling-Standards.
• Begeisterung und fortgeschrittene Praxis im Umgang mit modernen KI-Entwicklungstools zur Effizienz- und Qualitätssteigerung im Softwarezyklus.
• Freude an der fachlichen Entwicklung von Teammitgliedern (Junior/Mid-Level), Erfahrung in der Durchführung fundierter technischer Interviews sowie eine ausgeprägte Mentoren-Mentalität.
• Stark im eigenständigen Auflösen von Unklarheiten, lösungsorientiert bei teamübergreifenden Blockaden und versiert in der Vermittlung technischer Inhalte.
• Fließende Englischkenntnisse.

Deine Benefits:

• Wir sind ein Great Place to Work: Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln.
• Zeit fürs Leben: Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig.
• Wir l(i)eben gesund: Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge.

Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Unsere Stellen stehen allen qualifizierten Bewerbenden offen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Deine Ansprechperson: Stefan Graf, Team Lead Recruiting & Employer Branding, +49 1755710155