Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte moderne HR-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes, wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 4.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Führungskräfte zu beraten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team aus über 50 Nationen, geprägt von Respekt und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Personalbereich aktiv und entwickle innovative Lösungen im Arbeitsrecht.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen oder Arbeitsrecht sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeitsrecht trifft Gestaltung: Du möchtest nicht nur verwalten, sondern Strukturen entwickeln, Führungskräfte beraten und einen modernen Personalbereich aktiv mitgestalten? Wir sind die CONRADYGRUPPE – ein familiengeführtes, wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitenden. Für die Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit arbeitsrechtlicher Expertise und ausgeprägter Dienstleistungsmentalität.
Deine Aufgabe:
- Du führst unser Team Personaladministration mit aktuell 13 Mitarbeitenden, berätst Führungskräfte und HR-Kollegen in arbeitsrechtlichen Fragen und begleitest komplexe Personalmaßnahmen.
- Zudem entwickelst Du unsere HR-Prozesse, Standards und digitalen Lösungen aktiv weiter.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im Personalwesen und/oder Arbeitsrecht
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungseignung
- Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Dich:
- Führung eines engagierten Teams
- Arbeitsrechtliche Beratung und Begleitung komplexer Personalthemen
- Gestaltung von Prozessen und Standards
- Hoher Gestaltungsspielraum
Bei uns arbeiten Menschen aus über 50 Nationen MITEINANDER – geprägt von Respekt, Verantwortung und Wertschätzung.
Teamleiter Personaladministration & Arbeitsrecht / Wirtschaftsjurist (m/w/d) Arbeitgeber: CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH
Die CONRADYGRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung moderner HR-Prozesse mitzuwirken. Mit einem engagierten Team von über 4.000 Mitarbeitenden aus mehr als 50 Nationen fördern wir eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum bieten. Hier hast du die Chance, deine Expertise im Arbeitsrecht einzubringen und in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen zu wachsen.
Kontaktdaten:
CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Personaladministration & Arbeitsrecht / Wirtschaftsjurist (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Personaladministration & Arbeitsrecht / Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
