Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden sowie aktive Neukundenakquise.
- Unternehmen: Erfolgreiches, inhabergeführtes Entsorgungsunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Entsorgung mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes Entsorgungsunternehmen mit weit über 100 engagierten Mitarbeitenden und setzen unseren Wachstumskurs kontinuierlich fort. Zu unseren Kernkompetenzen zählen die Entsorgung von Abfällen aller Art. Mit einem modernen Fuhrpark von mehr als 80 Lkw im Werksverkehr gewährleisten wir täglich einen zuverlässigen und leistungsstarken Service für unsere Kunden. Als zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir sichere Arbeitsplätze, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung bestehender Kunden
- Aktive Neukundenakquise
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Durchführung von Kundenterminen vor Ort
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Erreichung vereinbarter Vertriebsziele
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf von Vorteil
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Kundenorientiertes Auftreten
- Reisebereitschaft für Außendiensttermine
- Eigeninitiative und Abschlussstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten
- Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Attraktive Vergütung
- Moderne Arbeitsplätze
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld
Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Vertriebsteams.
CONREC Gesellschaft für Container-, Recycling- und Umweltdienst mbH
Justus-von-Liebig-Straße 13
D-63110 Rodgau - Jügesheim
bewerbung@conrec.de
www.conrec.de
Jetzt bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Vertriebsmitarbeiter:innen- und Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: CONREC Gesellschaft für Container-, Recycling- und Umweltdienste mbH
Die CONREC Gesellschaft für Container-, Recycling- und Umweltdienst mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit attraktiven Vergütungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden, während der moderne Fuhrpark und die engagierten Teams für einen zuverlässigen Service sorgen.
Kontaktdaten:
CONREC Gesellschaft für Container-, Recycling- und Umweltdienste mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:innen- und Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:innen- und Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONREC Gesellschaft für Container-, Recycling- und Umweltdienste mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
