Web Developer | Full Time (m/w/d) in München

Picture logistics that runs like clockwork — fast, smart, and seamless. Autonomous logistics beginnt nicht mit selbstfahrenden Lkw. Es beginnt mit CONROO. Bei CONROO bauen wir eine intelligente Infrastruktur, die Terminals und Depots in Richtung Autonomie treibt, indem wir Lkw-Fahrer, Terminals und Depots durch kontinuierliche Datenflüsse verbinden. Wir ersetzen manuelle und papierbasierte Prozesse durch Echtzeit-, datengestützte Workflows, verwandeln Chaos in verbundene Systeme und machen die Lkw-Abwicklung vollständig digital. Jeder Schritt, den wir heute automatisieren, legt das Fundament dafür, dass Terminals und Depots morgen autonom arbeiten können. Wir sind CONROO und treiben die Logistik zur Autonomie.

Aufgaben

• Als Web Developer treiben Sie die CONROO-Webanwendung voran — unsere zentrale Plattform, die täglich von Terminalbetreibern, Lkw-Fahrern, Speditionen und internen Betriebsteams genutzt wird.
• In einem fokussierten, funktionsübergreifenden Team übernehmen Sie die Verantwortung für Funktionen von der Planung bis zur Produktion.
• Die Webanwendung wird ein zunehmend grundlegender Bestandteil von CONROOs Produkt und wächst schnell, und Sie haben echten Spielraum, um zu gestalten, wie sie sich entwickelt.

Was Erfolg aussieht

In Ihrem ersten Monat

• Sie machen sich mit dem bestehenden Code, der Architektur der Webanwendung und den Entwicklungsabläufen vertraut.
• Sie übernehmen die Verantwortung und liefern Ihren ersten Patch in die Produktion.
• Sie etablieren effektive Arbeitsweisen mit Ihren funktionsübergreifenden Teamkollegen aus Produkt, Design, Engineering und QA.
• Sie bauen den technischen und produktbezogenen Kontext auf, der erforderlich ist, um unabhängig zu arbeiten und die bevorstehende Entwicklung der Webanwendung zu übernehmen.

Nach 3 Monaten

• Sie übernehmen die volle Verantwortung für Funktionen vom Kickoff über die Entwicklung bis zur Produktion.
• Sie tragen aktiv zu architektonischen Entscheidungen bei und helfen, die technische Richtung der Webanwendung zu gestalten.
• Sie werden zur Anlaufstelle für webbezogene Fragen innerhalb des Teams.
• Sie identifizieren Möglichkeiten zur Verbesserung der Codequalität oder der Entwicklererfahrung und definieren einen konkreten Plan, um dies anzugehen.

Nach 6 Monaten

• Sie erweitern erheblich den Funktionsumfang und die Stabilität der Webanwendung.
• Sie etablieren skalierbare technische Muster, die es dem Team ermöglichen, neue Funktionen effizient zu entwickeln und bereitzustellen.
• Als Domain-Owner haben Sie eine klare Vision, wohin Sie die Codebasis führen möchten.
• Sie haben erheblichen Wert für den Benutzer geschaffen, indem Sie bereits an Kundenintegrationen gearbeitet haben und mit den Projektzyklen vertraut sind.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein

• Sie bringen mehr als 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit.
• Sie haben umfangreiche Erfahrung mit TypeScript und dessen praktischer Anwendung.
• Sie bringen Produktionserfahrung mit Vue.js 3 und Vuetify (oder vergleichbaren CSS-Frameworks) mit.
• Sie haben Erfahrung im Aufbau skalierbarer Komponentenarchitekturen für komplexe, mehrrollenfähige Webanwendungen.
• Sie haben Erfahrung in der Integration externer Dienste über REST-APIs.
• Sie sind versiert im Umgang mit modernen SCM-, Build- und Release-Tools (z.B. Git, CI/CD-Pipelines, Docker).

Must Have Tools und Technologien

• Vue.js
• TypeScript
• Vuetify

Es ist von Vorteil, wenn Sie haben

• Erfahrung mit Nuxt.js.
• Erfahrung in der Implementierung und Wartung von E2E-Tests.

Vorteile

Bei CONROO definieren wir nicht nur, wie Erfolg aussieht — wir unterstützen Sie aktiv dabei, dorthin zu gelangen, durch einen strukturierten, praxisnahen Einarbeitungsprozess während Ihrer ersten sechs Monate bei uns.

• Einarbeitungssitzungen mit Ihrem Einstellungsmanager, Alex, um Ihre Rolle, Ziele und Prioritäten zu verstehen.
• Einarbeitungssitzungen mit unserer COO, Ksenia, und CEO, Felix, um mehr über CONROOs Vision, Strategie und Geschäft zu erfahren.
• HR-Einarbeitung mit unserem People Partner, Hind, die unsere Werte, Tools, Richtlinien und Prozesse abdeckt.
• Produkt-Einarbeitung mit unserem Product Owner, Özgür.
• Ein Buddy-System während Ihrer ersten zwei Monate, um Ihnen zu helfen, reibungslos einzuarbeiten, schnell auf den neuesten Stand zu kommen und eine Anlaufstelle für Fragen zu haben.
• Klare Ziele für Ihre ersten 1, 3 und 5 Monate, mit Erwartungen, die von Anfang an definiert sind, damit Sie wissen, wie Erfolg gemessen wird.

Wir wissen, dass der Beginn einer neuen Rolle überwältigend sein kann. Deshalb bieten wir klare Dokumentation, eine strukturierte To-Do-Liste und rollenspezifische Materialien, um Ihnen zu helfen, schnell auf den neuesten Stand zu kommen.

Über unser Team

Wir sind ein Team von rund 30 neugierigen Köpfen, die von unseren Büros in München und Nürnberg sowie remote aus ganz Deutschland arbeiten. Wir schätzen Eigenverantwortung und eine Denkweise, die von kontinuierlichem Lernen geprägt ist. Wir nehmen Ideen ernst, setzen sie um und scheuen uns nicht, die Ärmel hochzukrempeln, wenn Herausforderungen auftreten. Während wir wachsen, erhöhen wir ständig die Messlatte und suchen nach intelligenteren, besseren Arbeitsweisen — und haben dabei gemeinsam Spaß.

Warum wir

• Eine Mission, die zählt: Seien Sie Teil eines Unternehmens, das an etwas Sinnvollem arbeitet und einem Zweck, hinter dem Sie stehen können.
• Workation: Wechseln Sie Ihre gewohnte Umgebung und verbringen Sie bis zu 30 Tage remote an einem anderen Ort.
• Sehen Sie, wie Ihre Handlungen unsere Richtung prägen: Sie erhalten die Eigenverantwortung und das Vertrauen, Entscheidungen zu treffen, die zählen, und die Ergebnisse sind sichtbar.
• Unternehmensausflug: Zwei jährliche Teamausflüge, bei denen wir arbeiten, entspannen und uns verbinden — weg vom Büro. Letztes Jahr waren wir in den österreichischen Alpen, wo sollten wir als Nächstes hingehen?
• Mehrere Bürostandorte: Schließen Sie sich uns in einem unserer lebhaften Büros in München, Nürnberg oder Duisburg an.
• Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie unser Mitarbeiterrabattportal, um attraktive Angebote von Top-Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode, Zuhause und mehr — online und im Geschäft — zu erhalten.
• Internationales Team: Mit 10 Nationalitäten in einem Team von rund 30 Personen sind Sie Teil eines natürlich vielfältigen Umfelds, in dem unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen.
• Hungrig nach Wissen? Unsere monatlichen S.H.A.R.E-Sitzungen lehren Sie jeden Monat etwas Neues und geben Ihnen die Bühne, um Ihre Leidenschaft und Expertise ebenfalls zu teilen. Wenn Sie weiter gehen möchten, unterstützen wir Sie gerne mit einem Kurs, Workshop oder anderen Schulungsmöglichkeiten.

Unser Rekrutierungsprozess - einfach, schnell und menschlich.

• Bewerbungsprüfung
• Stellen Sie sich in einem 30-minütigen Gespräch mit unserem People Partner, Hind, vor.
• Tiefgehende Analyse Ihrer Erfahrungen mit einer Programmieraufgabe und einem 45-minütigen Interview mit unserem Entwickler, Franco.
• Erhöhen Sie die Messlatte in einem 60-minütigen Interview mit unserer COO, Ksenia, und dem Head of Product und Engineering, Alex.

Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft der Logistik.